Descriptif du poste:   Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et des Moyens, vous êtes à la tête d'un service composé de 3 pôles et 30 collaborateurs, garant du bon fonctionnement et de la sécurisation des procédures, pour l'ensemble de votre périmètre, relatif aux finances, aux achats, aux contrôles interne et de gestion. Le service financier fournit, pilote et présente les données destinées à éclairer et préparer les choix stratégiques de l'établissement. Il met à disposition les moyens nécessaires à la réalisation de ses missions. Conformément aux orientations de la direction générale, il élabore la politique budgétaire, la stratégie achats et s'assure de leur bonne exécution. Plus particulièrement, vous avez pour missions : ·         L'élaboration et le pilotage du budget annuel (environ 150 M€ en dépenses), en relation avec les différentes directions et ses tutelles ministérielles ; ·         Le suivi du contrôle de gestion (comptabilité analytique) et du contrôle interne dans le cadre d'un dialogue de gestion renforcé avec les autres directions ; ·         L'élaboration et le pilotage des actes d'achat en lien avec les services, la passation des marchés publics et actes associés ;   Vous êtes à même de proposer les orientations budgétaires et financières de l'établissement, de les mettre en œuvre mais également de suggérer une évolution des procédures achats et finances, en lien avec l'agence comptable. Dans le périmètre de l'habilitation d'ordonnateur qui vous est confiée, vous prescrivez l'exécution des recettes, vous engagez les dépenses et en ordonnez le paiement. Vous êtes l'interlocuteur/trice du contrôleur budgétaire et de l'agent comptable pour toutes les questions d'ordre budgétaire et comptable.   Profil recherché:   De formation administrative et financière ou comptable, vous avez une expérience confirmée du pilotage des finances d'une institution publique et son administration générale, ainsi que du management d'équipes. Ce poste nécessite une connaissance fine des finances publiques (GBCP pour les opérateurs de l'Etat) et de la commande publique, et comporte un fort enjeu de pilotage et de management, d'animation d'équipes, pour impulser et conduire les projets d'évolution du service, dans le respect des échéances. Vous avez également une bonne connaissance des marchés publics et êtes en capacité d'apporter votre expertise sur le volet administratif et financier de ceux-ci. Dynamique, innovant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à impulser et à piloter le changement avec recul et pragmatisme, pour vos qualités managériales, votre rigueur, votre excellent relationnel vous permettant d'établir un dialogue de qualité avec les autres directions de l'établissement.