POSTE : Chef de Projet Supply Chain & ERP H/F DESCRIPTION : Vous aimez les projets de transformation où tout est à construire ou presque ? Vous souhaitez piloter un projet stratégique qui aura un impact durable sur l'organisation d'une PME industrielle en pleine évolution ? Vous appréciez autant les échanges avec les équipes terrain que les ateliers de conception avec les métiers et les partenaires informatiques ? Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, structurer et faire avancer les projets avec pragmatisme ? Si vous avez répondu "Oui" à chacune de ces questions alors devenez Chef de projet Supply Chain & ERP - H/F/X pour Cook Inov ! Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous prenez en main un projet majeur de transformation de la Supply Chain et accompagnez le déploiement d'un nouvel ERP. Votre rôle sera double : optimiser les processus Supply tout en faisant de l'ERP un véritable levier de performance pour les équipes. Pour cela, vous serez amené(e) à : 1. Piloter la transformation supply chain - Analyser les flux d'approvisionnement, de planification, de production, de stockage et de logistique afin d'identifier les leviers d'amélioration. - Accompagner l'évolution des processus Supply pour soutenir la transformation industrielle du site. - Structurer les méthodes de travail et contribuer à l'amélioration continue des performances. - Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance (stocks, taux de service, délais, qualité des données). 2. Piloter le déploiement du nouvel ERP Vous serez le référent métier Supply du projet ERP (Microsoft Dynamics 365 ou équivalent). À ce titre, vous : - Recueillez les besoins des utilisateurs et les traduisez en spécifications fonctionnelles. - Participez au paramétrage, aux phases de tests, de recette et à la mise en production. - Coordonnez les échanges entre les équipes Supply, Production, Qualité, Finance ainsi que les partenaires externes (éditeur, intégrateur). - Garantissez la cohérence entre les processus métiers et les fonctionnalités de l'ERP. 3. Accompagner le changement Parce qu'un projet ERP est avant tout un projet humain, vous : - Formez et accompagnez les utilisateurs. - Rédigez les procédures et la documentation fonctionnelle. - Assurez le support fonctionnel après le déploiement. - Favorisez l'adoption des nouveaux outils et des nouvelles pratiques. 4. Être acteur de l'amélioration continue Au quotidien, vous identifiez de nouvelles pistes d'optimisation des processus et des outils. Vous participez activement aux projets de digitalisation de la Supply Chain et assurez une veille sur les meilleures pratiques du secteur. - CDI - Statut Cadre - Forfait jours - 11 RTT en moyenne - Démarrage : Dès que possible - Poste basé à Nogent-le-Rotrou (28), à 1H de Chartres et du Mans. - Rémunération : selon profil et expérience - Télétravail possible (1j/semaine) selon l'organisation du service Pré-qualification HTMY avec Norjahann, Responsable recrutement ou Romain Entretien HTMY avec Norjahann et Romain (en visio) Questionnaires Assessfirst avec Norjahann Entretiens client : Un premier avec Jean-François GOT (visio ou présentiel), un 2nd avec un membre de la direction et pour finir : visite du site et rencontre des équipes. PROFIL : - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Supply Chain, Génie Industriel, Logistique ou Ingénierie. - Vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans dans un environnement industriel, avec une solide connaissance des métiers de la Supply Chain (planification, approvisionnements, ordonnancement, logistique, amélioration des flux). - Vous avez déjà participé ou piloté un projet de déploiement d'ERP (Microsoft Dynamics 365, SAP, Sage X3 ou équivalent) et appréciez les environnements en transformation. - Vous comprenez les interactions entre les différents métiers de l'entreprise (Supply, Production, Achats, Finance) et savez faire le lien entre les besoins opérationnels et les solutions informatiques. Au-delà de votre expertise technique : - Vous possédez une vision globale des flux industriels. - Vous aimez analyser, structurer et résoudre des problématiques complexes. - Vous appréciez être présent sur le terrain auprès des équipes. - Vous savez coordonner des interlocuteurs aux profils variés. - Vous faites preuve de méthode, de rigueur et d'organisation. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du collectif, votre pédagogie et votre capacité à conduire le changement. - Enfin, votre curiosité et votre pragmatisme vous poussent naturellement à rechercher des solutions d'amélioration continue.