POSTE : Agent de Tri H/F DESCRIPTION : Notre client recrute un Agent de Tri (H/F/D) pour renforcer son équipe dans un environnement logistique dynamique. Le poste : En tant qu'Agent de Tri, vous intervenez au coeur de l'activité de l'entrepôt et contribuez au bon déroulement des opérations logistiques. Important : Les missions se déroulent principalement de nuit. Les premiers contrats peuvent être proposés pour 1 journée afin de valider la prise de poste, puis évoluer vers des contrats à la semaine selon les besoins et votre implication. Vos missions : - Séparer manuellement les produits issus de la collecte. - Travailler sur une chaîne de tri (tapis roulant) afin d'assurer un tri rapide et efficace. - Charger manuellement les camions dans le respect des délais d'expédition. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.31 € / heure PROFIL : Votre motivation et votre sérieux sont essentiels. Une première expérience en logistique ou sur un poste similaire est appréciée mais non obligatoire. Compétences attendues : - Rigueur et attention aux détails - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes et des normes de sécurité Savoir-être : - Ponctualité - Adaptabilité - Autonomie Conditions et avantages - Salaire : 12,31 € brut / heure - + 25 % de majoration pour les heures de nuit Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour contribuer à faire de votre carrière un véritable succès. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler ! À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.