POSTE : Chef d'Équipe Réception H/F DESCRIPTION : Vos principales mission sont: - Prendre et organiser les rendez-vous des livraisons en tenant compte des ruptures, de la place en réserve, du type de produits. - Créer et éditer les dossiers de réception par rapport aux bons de Livraison - Organiser le traitement des dossiers selon les priorités et décider de l'orientation des cartons (dépôt interne /externe) - Mettre à disposition les références demandées par le service qualité - Informer le service qualité des anomalies rencontrées - Relevé des anomalies de livraisons dans BEXT - Participer si nécessaire aux opérations de chargement (déchargement et réception des marchandises) - Organiser le travail en cas de faible charge - Fournir aux responsables du service, le nombre de ruptures entrées dans la journée - Gérer les flux des colis express et prévenir par téléphone ou mail la personne destinataire - Organiser les différents flux (entrées/sorties/place) sur le quai - Assurer l'entrée en stock de la marchandise au niveau informatique (dépôt interne/externe) - Assurer les différents départs. - Organiser le travail sur le quai réceptions/expéditions - Régler au fur et à mesure les problèmes liés aux réceptions - Organiser le travail en cas de faible charge - Définir et envoyer les besoins en consommables à notre stockeur externe tous les jours MANAGEMENT : - Contrôler la productivité et la qualité du travail de ses équipes et agir en fonction - Former le personnel, de manière à le rendre efficace - Recadrer si nécessaire le personnel en cas de dérive anormale - Gérer les problèmes au fur et à mesure qu'ils se présentent (informatique, manque de produits,) - Proposer des améliorations sur les sujets : productivité, qualité, management et sécurité - Reporter à son manager les anomalies majeures - Faire respecter les consignes de sécurité (Plan de circulation et sécurité etc.) - Assurer la cohésion de l'équipe, la diriger, la motiver et l'informer - Préparer et mener les entretiens annuel Salaire à négocier selon profil PROFIL : Compétences Requises: - Sens de l'adaptation et de l'organisation - Maitrise du poste d'agent logistique et plan de circulation en logistique - Maitrise outils informatiques - Très bonne connaissance dans le domaine du management (équipe de 6 à 12 personnes) - Maitrise de la procédure des entretiens annuels - Permis cariste 1,2,6 et titulaire SST (formation possible après prise de poste) - Savoir transmettre des informations Nous recherchons un candidat possédant un solide bagage en logistique et en management, capable de s'adapter rapidement et de gérer efficacement une équipe.