POSTE : Community Manager En Alternance Bac+3 - Bordeaux H/F DESCRIPTION : Cette offre nécessite d'être titulaire d'un Bac +2 IMCI, recherche pour son entreprise partenaire, un Assistant Community Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations certifiantes reconnues par l'Etat de niveau 6 (Bac +3). Missions : Planning Edito (Instagram, Facebook, TikTok) - Assister le CM pendant l'élaboration des plannings éditoriaux ; - Proposer des concepts de posts originaux, pertinents et dans le ton de la marque ; - Rédiger des légendes social friendly ; - Réaliser une veille sur les tendances et nouvelles fonctionnalités social media, ainsi qu'une veille concurrentielle en fonction de tes clients ; Community Management - Mettre en ligne et programmer les posts sur les réseaux sociaux dans le respect du planning ; - Modérer régulièrement sur les différents comptes : répondre aux commentaires et messages privés, épingler les positifs, masquer les bots ; - Suivre la tonalité de la marque sur les réseaux sociaux en utilisant des règles de grammaire correctes et adaptées aux guidelines existantes ; - Étudier la communauté pour faire remonter des opportunités de création ; Reporting - Participer aux reportings social media hebdomadaires, mensuels, trimestriels ou annuels ; - Travailler son esprit critique pour en ressortir des learnings pertinents ; Ce recrutement est piloté par l'école IMCI pour son entreprise partenaire. Vous serez recontacté par l'équipe IMCI pour vous accompagner dans votre projet de formation et de recherche d'alternance. PROFIL : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : · Vous possédez un diplôme Bac +2 et êtes éligible à une formation Bac +3 en communication/marketing et souhaitez enrichir vos compétences dans ces domaines ; · Vous êtes créatif(ve), avenant(e), dynamique, flexible et force de proposition ; · Vous faites preuve d'aisance relationnelle et rédactionnelle ; · Vous connaissez les outils du marketing et de la communication, ainsi que les réseaux sociaux. Poste basé à Bordeaux, contrat d'apprentissage débutant à la rentrée de septembre 2025 pour une durée d'un an. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.