POSTE : Ingénieur Active Directory H/F DESCRIPTION : Votre mission (si vous l'acceptez) : Au sein d'un grand compte bancaire, vous rejoindrez une équipe d'experts en charge de l'administration, de la sécurisation et de l'évolution des infrastructures d'annuaires du Groupe. Prévoir démarrage début septembre. À ce titre, vous serez amené à : - Administrer et faire évoluer les infrastructures Active Directory (ADDS & ADLDS). - Assurer le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des plateformes d'annuaires. - Participer aux projets d'évolution des infrastructures Active Directory. - Contribuer à la supervision et à la sécurisation des environnements. - Traiter les incidents de niveau 3 et assurer leur résolution. - Développer et automatiser les tâches d'administration via PowerShell. - Produire et maintenir la documentation technique (architecture, installation, exploitation). - Collaborer avec les équipes infrastructures et projets sur des environnements hybrides Microsoft. Le terrain de jeu ? Active Directory - Microsoft Active Directory (ADDS) - Active Directory Lightweight Directory Services (ADLDS) - Administration et sécurisation des annuaires - Gestion des identités - Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) Cloud Microsoft - Microsoft Entra ID (Azure AD) - Microsoft 365 - Google Cloud Platform (GCP) Automatisation & Administration - PowerShell - Automatisation des traitements - Scripting - Industrialisation des tâches d'exploitation Services Microsoft - DNS, DFS - Microsoft Identity Manager (MIM) - Change Auditor - Outils de supervision et d'audit Le profil que nous recherchons : - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des infrastructures Microsoft Active Directory. - Vous maîtrisez l'administration d'Active Directory (ADDS) et disposez d'une expérience sur ADLDS. - Vous êtes à l'aise avec le scripting PowerShell et l'automatisation des tâches d'administration. - Vous avez déjà évolué dans des environnements grands comptes et critiques. - Vous possédez un bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit. - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'esprit d'analyse et appréciez le travail en équipe. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! - Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). - Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. - Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : - 58 000 - 65 000 € (Selon votre expertise) - Indépendant : Jusqu'à 550€ (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables (Uniquement en CDI) - Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). - 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) - Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu'on sait combien l'attente peut être stressante. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez ! PROFIL :