Descriptif du poste: Vous encadrerez une trentaine de managers de terrain en développant leurs compétences et leur autonomie Vos missions principales : Définition et mise en œuvre de la stratégie commerciale : - Développer et exécuter la stratégie commerciale du magasin en alignement avec les objectifs du groupe, visant à maximiser les performances commerciales et la satisfaction client Suivi et analyse des indicateurs de performance : - Surveiller et analyser les indicateurs clés de performance, tels que le chiffre d'affaires, la marge, les stocks, la démarque, la masse salariale et les frais généraux afin d'assurer la rentabilité et d'identifier les axes d'amélioration Coordination des activités du magasin : - Organiser, coordonner et superviser l'ensemble des opérations du magasin en veillant à leur bon déroulement et à l'optimisation des processus. Organisation des inventaires : - Planifier et superviser les inventaires annuels du magasin en garantissant leur précision et leur conformité. Recrutement et développement des équipes : - Superviser le recrutement, la formation, et l'évolution de carrière des employés, accompagner et développer les équipes. Élaboration et suivi du budget : - Préparer le budget du magasin, assurer son suivi rigoureux et mettre en place des actions pour atteindre les objectifs financiers, notamment l'évolution des ventes et du chiffre d'affaires. Sécurité des biens et des personnes : - Garantir la sécurité des clients, des employés et des biens du magasin en assurant le respect des procédures de sécurité en vigueur. Profil recherché: Profil recherché Homme ou femme de terrain, vous êtes un(e) Cadre confirmé(e) de la distribution alimentaire, justifiant d'une expérience opérationnelle réussie comme Chef de Secteur (PGC, FLS...) Directeur Adjoint ou Directeur Commercial en hypermarché. Manager reconnu(e) vous alliez rigueur et bienveillance. Accessible, loyal, vrai Commerçant, vous saurez développer vos équipes au service de la performance commerciale et de l'excellence opérationnelle.  Leadership, rigueur, orientation résultats, sens du service client et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique. Diplômé(e) d'une formation supérieure (force de vente, gestion des entreprises, école de commerce, MUC, ..) vous justifiez d'une expérience et d'une connaissance de la grande distribution. Vous savez élaborer et suivre un budget, analyser un compte d'exploitation, suivre les indicateurs de rentabilité.