Descriptif du poste: Missions principales Sous la responsabilité du Directeur du développement et en lien étroit avec les services pédagogiques et relations entreprises, le·la Chargé(e) des Admissions & Recrutement Étudiants aura pour principales missions de : Recrutement & admissions national et international * Gérer l'ensemble du processus d'admission : réception, analyse et suivi des dossiers de candidatures (nationaux et internationaux) * Organiser et animer les entretiens de motivation et de sélection * Accompagner les candidats dans la constitution de leurs dossiers (Campus France, , visa, etc.) * Assurer la mise à jour et la fiabilité des données sur le CRM (Yparéo ou équivalent) * Contribuer à l'amélioration continue du parcours candidat    Développement et rayonnement * Participer activement aux salons étudiants, forums, journées portes ouvertes et campagnes de promotion * Développer et entretenir les partenariats entreprises pour faciliter le placement des étudiants en alternance et stage * Collaborer avec le service communication pour valoriser les programmes et les réussites étudiantes (témoignages, posts, newsletters, etc.) * Représenter MBS EDUCATION auprès des acteurs institutionnels (Campus France, consulats, partenaires internationaux)    Accompagnement et coordination * Accompagner et orienter des candidats internationaux, avec un appui à la conception de leur projet pédagogique Campus France et aux démarches d'obtention de visa pour études en Europe. * Suivre l'intégration et la satisfaction des étudiants admis * Servir d'interface entre les candidats, les services pédagogiques, et les entreprises d'accueil * Accompagner les étudiants dans leur recherche de contrat d'apprentissage : aide au CV, coaching, préparation aux entretiens * Participer à la démarche qualité de l'école (Qualiopi, amélioration des process, enquêtes de satisfaction)   Profil recherché: Profil recherché Formation * Bac+5 en Ressources Humaines, Management, ou Gestion de projets   Expérience * Une première expérience réussie dans un établissement d'enseignement supérieur ou un CFA, idéalement sur des missions liées au recrutement, à la relation entreprise ou à l'accompagnement étudiant * Une sensibilité marquée pour l'environnement international et la diversité culturelle Compétences clés * Gestion des candidatures et admissions * Communication et accompagnement étudiant * Développement de partenariats entreprises * Bonne connaissance des dispositifs d'alternance et de formation * Maîtrise des outils bureautiques et CRM (Yparéo, Monday, Excel, etc.) * Bon niveau d'anglais (échanges avec des publics internationaux) Qualités personnelles * Excellent relationnel, sens de l'écoute et de la pédagogie * Organisation, rigueur et fiabilité * Force de proposition et esprit d'équipe * Capacité à gérer plusieurs projets simultanément * Ouverture interculturelle et empathie