Description du poste :***Planifier et organiser la production : Élaborer le programme de fabrication, définir le planning et ajuster en fonction des délais et imprévus.***Superviser la qualité et le suivi : Contrôler le déroulement de la fabrication, garantir la conformité des produits et le respect des normes qualité, sécurité et environnement.***Assurer la maîtrise technique : Lire et interpréter les dossiers techniques, comprendre les patronages et maîtriser le montage en piquage des vêtements.***Manager et accompagner l'équipe : Former, aider techniquement, évaluer et développer les compétences des collaborateurs.***Coordonner et animer l'atelier : Organiser les postes de travail, fixer des objectifs quantitatifs et qualitatifs, et veiller à leur réalisation.***Optimiser les ressources : Gérer les moyens humains et matériels, anticiper les besoins et améliorer la performance globale.***Communication et reporting : Rédiger des documents, notes ou rapports techniques pour les interlocuteurs internes et externes. Description du profil :***Formation : Bac Pro, BTS, Licence ou diplôme d'ingénieur dans les métiers de la mode ou textile.***Expérience : Une première expérience en management d'équipe est fortement appréciée, idéalement en atelier de confection ou production textile.***Compétences techniques :***- Bonne maîtrise des matières textiles (fibres, caractéristiques, comportement).***- Connaissance des patronages et des techniques de montage en piquage.***- Utilisation des logiciels GPAO et compréhension des processus de production.***Qualités personnelles :***- Leadership et capacité à fédérer une équipe.***- Organisation, rigueur et sens des priorités.***- Réactivité face aux imprévus et capacité à optimiser les ressources.***Conditions : CDI, horaires de journée, salaire selon profil. Poste à pourvoir rapidement.