Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Service : < strong>Foyer des Avouards Établissement d 'Accueil Médicalisé EAM < p>Accompagnement médico social des personnes adultes en situation de handicap psychique avec besoins de soins et d 'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne < p>Sous l 'autorité de l 'équipe de Direction de Pôle< p>Travaille en lien avec l 'équipe pluridisciplinaire AES AMP éducateurs psychologue infirmiers médecins cadres services généraux < p>Finalité du poste< strong>< p>L 'aide soignant e accompagne les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne assure des soins d 'hygiène de confort et de prévention participe à la surveillance de leur état de santé et contribue à leur bien être leur autonomie et leur inclusion sociale dans le respect de leur projet personnalisé < p>Missions principales< strong>< p>1 Accompagnement des personnes accueillies< strong>< p>Assurer l 'accueil et l 'accompagnement quotidien des résidents < li>Aider à la toilette à l 'habillage au déshabillage et à l 'hygiène corporelle < li>Accompagner lors des repas et veiller à une alimentation adaptée < li>Favoriser l 'autonomie dans tous les gestes de la vie quotidienne < li>Veiller au confort physique et psychologique des personnes < li>Maintenir une relation d 'aide respectueuse et bienveillante < li>Soutenir la vie sociale et relationnelle des résidents < li>< ul>2 Soins et surveillance< strong>< p>Réaliser les soins relevant de son champ de compétences < li>Participer à la surveillance de l 'état de santé physique et psychique < li>Mesurer et transmettre les paramètres nécessaires au suivi médical < li>Identifier les signes de souffrance de douleur ou de dégradation de l 'état de santé < li>Alerter l 'infirmier ère ou le responsable en cas de situation inhabituelle < li>Participer à la prévention des risques sanitaires des chutes et des complications liées à la dépendance < li>< ul>3 Participation au projet personnalisé< strong>< p>Contribuer à l 'évaluation des besoins des personnes accompagnées < li>Participer à l 'élaboration au suivi et à l 'évaluation des projets personnalisés < li>Assurer le cas échéant une fonction de référent de résident < li>Favoriser le maintien des acquis et le développement des capacités de la personne < li>< ul>4 Activités éducatives et sociales< strong>< p>Participer aux activités thérapeutiques occupationnelles et de loisirs < li>Accompagner les sorties et rendez vous extérieurs < li>Encourager l 'inclusion sociale et la citoyenneté < li>Favoriser le maintien des liens familiaux et sociaux < li>< ul>5 Travail d 'équipe et vie institutionnelle< strong>< p>Participer aux réunions d 'équipe transmissions et synthèses < li>Assurer la traçabilité des informations dans le dossier de l 'usager < li>Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques < li>Contribuer à la mise en œuvre du projet d 'établissement < li>Collaborer avec les familles et les partenaires < li>< ul>Responsabilités< strong>< p>Respect du secret professionnel et de la confidentialité < li>Respect des droits des personnes accompagnées < li>Application des protocoles institutionnels < li>Respect des règles d 'hygiène et de sécurité < li>Contribution à la bientraitance et à la prévention de la maltraitance < li>< ul>Conditions d 'exercice< strong>< p>Travail en internat < li>Horaires variables selon planning journée matin soirée < li>Travail de week end et jours fériés < li>Participation aux accompagnements extérieurs < li>Utilisation des outils numériques de suivi des usagers < li> remplacement : dès à présent jusqu 'au 1er octobre 2026< p>< p>< li>< ul>Rémunération :< u>< p>À partir de < strong>2 105 € brut mensuel pour 1 ETP selon les dispositions conventionnelles < li>Reprise d 'ancienneté selon la CCN 66 < li>< ul>Avantages :< u>< p>Mutuelle et prévoyance < li>Formation continue < li>Véhicule de service selon l 'organisation du dispositif < li>Prime carburant < li>Ticket mobilité et forfait mobilité durable < li>CSE < li>Congés conventionnels et avantages CCN66 < li>< ul>Compétences requises< strong>< p>Savoirs< strong>< p>Connaissance du handicap psychique et mental < li>Connaissance des soins d 'hygiène et de confort < li>Connaissance des règles d 'hygiène de sécurité et de prévention < li>Connaissance du secteur médico social < li>< ul>Savoir faire< strong>< p>Observer et transmettre les informations pertinentes < li>Accompagner les actes de la vie quotidienne < li>Travailler en équipe pluridisciplinaire < li>Rédiger des transmissions écrites de qualité < li>Gérer les situations d 'urgence ou de crise < li>< ul>Savoir être< strong>< p>Empathie et bienveillance < li>Sens de l 'obs...