POSTE : Alternance - Assistant RH H/F DESCRIPTION : - Alternance - Ressources Humaines (H/F) Dijon (21 - Côte-d'Or) Niveau : Bac +4 / Bac +5 - Ressources Humaines Durée : 12 à 24 mois - Démarrage : Rentrée 2025 Secteur : Industrie - Composants électriques / Usine 4.0 Contexte Le site de production de Dijon est une usine 4.0 spécialisée dans la fabrication de disjoncteurs moteurs et de canalisations électriques. Ces produits sont destinés à optimiser la distribution d'énergie pour les secteurs du bâtiment, de l'industrie et de l'infrastructure IT. Vous intégrerez une équipe RH locale composée d'une HRBP et d'une généraliste RH, avec qui vous travaillerez en lien étroit avec les équipes de production, les fonctions support et les managers. Vous serez impliqué(e) dans des missions opérationnelles et projets transverses ayant un impact direct sur la performance de l'usine. Vos missions - Apporter un soutien RH de proximité aux managers dans la gestion quotidienne du personnel - Assurer le suivi de l'administration RH (paie, conformité sociale) - Piloter les indicateurs et tableaux de bord RH : absentéisme, effectifs, etc. - Gérer la relation avec les agences d'intérim - Co-animer les projets RH internes (engagement salarié, bien-être, innovation managériale) - Participer à la mise en oeuvre des politiques RH Groupe - Promouvoir le système de production RH : animation des processus liés au personnel, suivi des actions d'amélioration continue Profil recherché - Étudiant(e) en Bac +4 ou Bac +5 en Ressources Humaines - Première expérience RH (stage ou alternance) appréciée - Très bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) - Autonomie, rigueur, esprit d'analyse - Sens du service, dynamisme et aisance relationnelle - Curiosité, sens de l'initiative et goût du travail en équipe Ce que cette alternance vous apportera - Une expérience RH immersive dans un environnement industriel moderne - Une vision opérationnelle et stratégique des enjeux RH de terrain - Un package attractif : - Rémunération supérieure au minimum légal - Intéressement, participation - Prime de réussite à l'examen (1 000 €) - 75 % de prise en charge des transports - Aide à la mobilité : jusqu'à 550 € / mois (transport ou double résidence) - Accès au restaurant d'entreprise ou tickets restaurant - 5 jours de congés rémunérés pour préparation aux examens - Dispositifs de soutien social et activités culturelles et sportives - Possibilité de mobilité internationale selon cursus Vous souhaitez développer vos compétences RH au sein d'un environnement industriel stimulant et à impact positif ? Candidatez dès maintenant. Nous sommes Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris. Le Collège de Paris s'est donné pour mission de rendre l'excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires. La qualité pédagogique, l'ouverture à l'international et l'accompagnement individualisé vers l'emploi sauront vous guider vers la réussite La Direction des Ressources Humaines de notre partenaire est une entreprise un leader dans le domaine de la chimie, cherche à intégrer son futur Assistant RH F/H dans le cadre d'un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage. Ce contrat vous permettra d'intégrer une entreprise conviviale et performante tout en préparant l'un des titre niveau 7 Manager des Ressources Humaines (équivalent Bac +5) les plus prestigieux Aucun coût à la charge du candidat Type d'emploi : Alternance Salaire : jusqu' à 1801,80 € par mois Les profils en reconversion sont les bienvenus IND3 PROFIL :