POSTE : Gestionnaire RH H/F DESCRIPTION : Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Rédiger en lien avec les équipes les annonces de recrutement et transmettre les candidatures - Traiter les candidatures non retenues - Constituer les obligations administratives et le dossier du salarié à son entrée : DPAE, dossier du personnel, renseigner le registre unique du personnel - Tenir à jour le dossier du personnel suite aux changements de situation personnelle (adresse, enfants, mariage, PACS) - Etablir et suivre la signature des contrats de travail et leurs archivages dans le dossier - Effectuer le suivi des échéances fin de CDD - Organiser et réaliser le suivi des visites médicales - Assurer la gestion administrative et le suivi de la mutuelle et prévoyance - Gestion des plannings - Répondre aux sollicitations des salariés - Collecter et transmettre les éléments variables de paie - Préparer les réunions de CSE et assister le président dans leur préparation - Assister la Direction de l'établissement dans la gestion des dossiers administratifs en lien avec les appels à projets, sollicitations des autorités de tutelle etc. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 ou Bac +3 en Ressources Humaines ou Droit, vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions Vous êtes ouvert(e) d'esprit, à l'écoute et avez le sens du travail en équipe. Expérience souhaitée :Intermédiaire Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Immédiat Informations pratiques liées au poste Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :Oui