Description du poste : Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de recrutement Type de contrat CDI Qui sommes-nous? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant. L'environnement du poste Nous recherchons notre futur(e) chargé(e) de recrutement au sein de la Division Industrial Services de Daher. Les défis que nous allons relever ensemble:***Confirmer le besoin de recrutement et le profil recherché avec les opérationnels * Identifier les candidats internes potentiels * Sourcer les candidats externes * Rédiger et diffuser les offres d'emploi en interne et externe selon les médias pertinents et disponibles * Qualifier les candidats et réaliser les entretiens * Accompagner les opérationnels dans la décision * Participer à la finalisation du processus de recrutement * Mettre à jour le reporting recrutements en temps réel * Participer au développement de la marque employeur par des actions de communication ciblées selon les métiers et profils à recruter * Réaliser une veille et benchmark sur le recrutement Parlons de vous: Vous justifiez de 3 ans d'expérience dans le recrutement et idéalement sur les métiers de l'aéronautique. Vous êtes à l'aise avec la bureautique.Vous êtes engagé sur le résultat et les solutions tout en respectant les engagements. L' Anglais est un plus. Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement. Pourquoi nous rejoindre ? Nos engagements : Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. Avantages principaux : - Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie - Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions - Plan d'épargne entreprise - Prime d'intéressement et prime de participation - Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : 1. L'étude de votre candidature 2. Un premier échange téléphonique 3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !