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Chargé.e mission qualité de vie et bien-être au travail et conseil en prévention F /H (H/F) 17 - FERRIERES
Offre n° 5780276
Chargé.e mission qualité de vie et bien-être au travail et conseil en prévention F /H (H/F)
17 - FERRIERES - Localiser avec Mappy
Publié le 13 octobre 2024
La Communauté de Communes Aunis Atlantique,cest 20 communes et 30.683 habitants au nord de la Charente Maritimedans le périmètre du Parc du Marais poitevin. Avec une situation idéale à proximité directe de La Rochelle, Aunis Atlantique compte la plus jeune population et la plus forte croissance démographique du Département. Notre collectivité poursuitsa dynamique de développement et douvertureinitiée en début de mandat parlélaboration du projet de territoire. La mise en œuvre de ce plan dactions nécessite le recrutement de plusieurs profils permettant de compléter lingénierie interne en place. Nous recherchons : Chargé.e mission qualité de vie et bien-être au travail et conseil en prévention F/H Cadres demplois des attachés et des ingénieurs Vos missions Au bénéfice des agents de la CdC et du CIAS, sous la responsabilité de la Directrice des affaires sociales et de la santé, en lien étroit avec le Comité de direction et le service Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de: Conduire des actions collectives et individuelles favorisant le bien-être et la réussite du travail collectif Analyser des situations de travail et faire des préconisations dactions, notamment pour les situations liées aux problématiques de santé, au maintien dans lemploi, aux conflits au travail. Vous assurez un suivi individuel dagents en difficulté et mettez en place des accompagnements en collaboration avec différents partenaires (Centre de gestion, médecins de prévention, ...). Vous faites le lien avec le médecin de prévention, et tout autre partenaire, sur les situations préoccupantes. Vous travaillez à la résolution des conflits, en diagnostiquant les sources des tensions en proposant et en mettant en œuvre des méthodes collectives daccompagnement. Vous menez des actions visant à renforcer les dynamiques dintelligences collectives y compris en dehors de toutes situations conflictuelles. Vous animez et suivez le dispositif de signalement harcèlements et agissements sexistes. Conseiller et accompagner lautorité territoriale pour créer un environnement de travail apaisé Vous êtes force de proposition auprès du Comité de direction concernant lorganisation du travail au sein de ladministration. Vous participez activement au parcours daccueil du nouvel arrivant, vous êtes force de proposition pour faciliter lintégration des agents. Vous préparez, organisez et suivez les réunions du CST(en qualité dexpert et de secrétaire administratif). Définir, mettre en œuvre et suivre la politique de prévention des risques professionnels Vous élaborez le programme annuel de prévention et coordonnez sa mise en œuvre. Vous évaluez et rendez compte des actions menées.Vous faites respecter le règlement intérieur ainsi que les dispositifs de prévention. Vous rédigez et actualisez le document unique en collaboration avec la direction technique. Vous participez à lanalyse des accidents du travail et proposez des mesures préventives et/ou correctives. Vous accompagnez les visites de sites faites avec les membres du CST et le service de médecine préventive. Vous rédigez les comptes rendus et en assurez le suivi en lien avec les services techniques, le service de la commande publique, etc. Elaborer les rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivre les registres obligatoires: Vous mettez en place des indicateurs pertinents notamment sur labsentéisme, vous les analysez et les suivez. Vous complétez les données relatives à la Santé Sécurité et aux Conditions de Travail dans le rapport social unique. Vous veillez à la bonne tenue des documents réglementaires et exploitez les observations des registres. Vous élaborez le rapport sur légalité femmes-hommes. Vous êtes fait(e) pour le poste si Formation supérieure de niveau Bac +3 minimum et/ou expérience significative dans le domaine des ressources humaines, de la psychologie du travail et de la prévention des risques psycho-sociaux. Connaissance de la réglementation et de la législation relative à la prévention des risques professionnels ; Connaissance des métiers et de lenvironnement de la fonction publique territoriale. Connaissance en matière dorganisation du travail, des méthodes de gestion de projet et dintelligence collective. Compétences relationnelles : qualité découte, gestion du stress, altruisme, engagement, créativité. Vous savez animer des groupes de travail, travailler en équipe et en transversalité. Capaciter à analyser les situations, à mettre en place des indicateurs et à les interpréter Connaissance des dispositions légales, réglementaires en matière de prévention des risques psycho-sociaux., de sécurité et de santé
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
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