Offre n° 5782532
Médecin H/F
67 - INGWILLER - Localiser avec Mappy
Publié le 26 avril 2025
POSTE : Médecin H/F DESCRIPTION : Service et missions : Vous êtes un médecin passionné par la Médecine et la prise en charge globale des patients ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Véritable hôpital de proximité, Le Neuenberg est au service de la population d'Ingwiller et de ses environs. L'offre de soins est organisée autour d'un hôpital, de trois EHPAD, d'une unité de soins de longue durée (USLD) et d'une unité dédiée aux patients souffrant de la maladie d'Alzheimer. Le Neuenberg, c'est également un important service de médecine, une unité de soins médicaux et de réadaptation, équipée d'un plateau technique de kinésithérapie, un centre périnatal de proximité et un institut de formation des aides-soignants. Vous rejoignez l'équipe médicale du service de Médecine interne composée de 2 médecins séniors couvrant 40 lits dont 4 LISP. Nous rejoindre, c'est : - Évoluer dans un environnement de travail stimulant ; - Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ; - Bénéficier d'une rémunération attractive et des avantages sociaux. Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière. Les avantages que nous vous proposons : - Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ; - Des avantages sociaux tels que (prime décentralisée, mutuelle, prime SEGUR) ; - La reprise de votre ancienneté jusqu'à 100 % ; - Prise en charge de votre cotisation annuelle à l'ordre des médecins ; - Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ; - Avantages Comité Social et Économique (Chèques vacances, cadeaux de Noël adultes et enfants, capital loisirs, billetterie) - Congés payés de 5 semaines par an, nombreux congés événements familiaux, récupération jours fériés de 5 à 6 jours par an, congés d'ancienneté de 1 à 6 jours par an selon ancienneté, 1 jour de récupération supplémentaire par an (journée de solidarité), 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement ; - Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés ; - Possibilité de mutation ; - Parking gratuit pour le personnel ; - Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ; - Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ; - Médailles du travail dès 20 ans d'ancienneté : prime médaille, 1 jour de congé supplémentaire, doublement de la prime médaille par le CSE ; - Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels, service de courtage). Poste basé à Ingwiller. Poste à pourvoir immédiatement en CDI, à temps plein. Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service ! Si vous êtes passionné par l'amélioration des soins de santé et souhaitez contribuer à notre mission, merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Monsieur Mario Panigali. PROFIL : Profil : Vous êtes médecin diplômé(e) inscrit à l'ordre des médecins. Une formation et/ou expérience en gériatrie ou en tant que généraliste serait un plus Nous attendons avec impatience de recevoir vos candidatures et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
Fondation de la maison du Diaconat
La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaires, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 40 établissements en Alsace et regroupe plus de 3 700 collaborateurs. Notre Fondation place le mieux-être de la personne au coeur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au coeur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse ...
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