DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOUS AVEZ DU LEADERSHIP À REVENDRE ? LE TERRAIN EST VOTRE SECONDE MAISON ? VOUS CHERCHEZ UN PROJET D'ENTREPRISE OÙ VOS IDÉES NE FINISSENT PAS AU FOND D'UN TIROIR ? NOTRE HYPERMARCHÉ N'ATTEND QUE VOUS. EN CONSTANTE ÉVOLUTION, MODERNE ET RÉSOLUMENT TOURNÉ VERS L'AVENIR, NOTRE MAGASIN EST UN CATALYSEUR DE PROJETS INNOVANTS. POUR ACCOMPAGNER NOTRE CROISSANCE ET FRANCHIR UN NOUVEAU CAP, NOUS RECHERCHONS NOTRE FUTUR RESPONSABLE ADJOINT LIQUIDES. VOTRE DÉFI : TRANSFORMER L'AMBITION EN RÉSULTATS Rattaché(e) directement au Responsable, vous êtes là pour copiloter un des poumons économiques du magasin. Vos missions, si vous les acceptez : - LE MANAGEMENT DE TERRAIN : Vous animez, motivez et développez une équipe de collaborateurs. Votre but ? Créer une cohésion à toute épreuve et faire grandir vos talents. - LA PERFORMANCE COMMERCIALE : Véritable commerçant(e), vous accompagnez votre responsable à piloter vos indicateurs (CA, marges, stocks, démarque). Vous théâtralisez les opérations promos et cassez les codes pour surprendre nos clients. - LA DYNAMIQUE DE PROJET : L'entreprise bouge, et vous aussi ! Vous participez activement aux projets de modernisation, d'implantation et d'optimisation du parcours client. - L'EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE : Garant de la tenue de vos rayons (dispo produit, fraîcheur, balisage), vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ Ce poste n'est pas un premier pas, c'est un accélérateur de carrière. Nous cherchons un tempérament : - EXPÉRIMENTÉ(E) : Vous justifiez d'une première expérience réussie (3 ans minimum) sur un poste similaire en grande distribution. Le secteur Liquides n'a plus de secret pour vous. - INVESTI(E) : Vous ne cherchez pas juste un "travail", mais un projet d'entreprise dans lequel vous investir à 100%. Votre culture du résultat et votre réactivité font votre force. - LEADER NATUREL(LE) : Exemplaire, exigeant(e) mais bienveillant(e), vous savez embarquer votre équipe face aux coups de feu et aux objectifs chiffrés. PROFIL RECHERCHÉ - CONTRAT : CDI - 38h75 par semaine. - RÉMUNÉRATION : Selon profil et expérience (Fixe attractif + primes variables sur objectifs + avantages groupe). Nous savons valoriser le talent et l'investissement. - CADRE DE TRAVAIL : Un environnement de travail ultra-dynamique, des outils modernes et de réelles perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en pleine mutation.