Mediapart est un journal d'information independant lance en 2008. Depuis 18 ans, il s'est impose par ses scoops, investigations, reportages et analyses de l'actualite. Quotidien d'information lu par plus de 270 000 abonne-es individuel-les, Mediapart est cree chaque jour par plus de 130 collaborateurs et collaboratrices salarie-es en CDI, completes par une cinquantaine de collaborateurs et collaboratices occasionnel-les, pigistes, artistes, auteurs et autrices situe-es en France comme a l'international, provenant de toutes formations professionnelles et d'horizons differents. Nous recrutons un Chargé de comptabilité, paie et gestion administrative pour rejoindre le service Gestion de Mediapart. Rattaché au Responsable Comptable et Financier, vous contribuerez au bon fonctionnement des activités comptables, administratives et sociales de l'entreprise, en assurant le suivi de la comptabilité, de la paie et des différents processus de gestion administrative. MISSIONS PRINCIPALES : COMPTABILITE GENERALE ET AUXILIAIRE Enregistrement des pièces comptables (factures fournisseurs, clients, notes de frais, relevés bancaires) - Préparation des paiements fournisseurs mensuels et bi-mensuels - Gestion et lettrage des comptes clients et fournisseurs - Suivi de la trésorerie et rapprochements bancaires mensuels - Préparation des déclarations de TVA et autres déclarations fiscales périodiques - Participation aux clôtures mensuelles - Archivage et classement rigoureux des documents comptables GESTION ADMINISTRATIVE - Gestion des contrats de travail, avenants et documents RH de premier niveau - Suivi des tableaux de bord administratifs et reporting régulier auprès du-de la RAF - Gestion des notes de frais et contrôle de conformité - Relation avec les organismes sociaux, fiscaux et les prestataires externes - Participation à la mise à jour des procédures internes - Collecte et vérification des éléments variables de paie - Établissement et contrôle de bulletins de paie conformément à la convention collective applicable - Calcul et suivi des cotisations sociales spécifiques à la presse (URSSAF, Pôle Emploi, caisse de retraite.) - Gestion des déclarations sociales nominatives (DSN) mensuelles - Suivi des droits et obligations : congés payés, prévoyance, mutuelle - Veille réglementaire sur les évolutions législatives liées aux entreprises de presse - Emission et envoi de notes d'auteurs Profil recherché PROFIL RECHERCHÉ Formation - Bac +2 minimum en comptabilité et gestion (BTS CG, BUT GEA, DCG ou équivalent) - Une formation complémentaire en gestion de la paie constitue un atout Expérience - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en comptabilité générale - Une expérience en gestion de la paie est fortement appréciée Compétences techniques - Maîtrise d'un logiciel comptable - Connaissance d'un logiciel de paie - Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées) - Bonne connaissance des règles comptables, fiscales et sociales Qualités recherchées - Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais - Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées - Sens du service et aisance relationnelle - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec différents interlocuteurs Ce qui fera la différence - Un intérêt pour la ligne éditoriale et les valeurs portées par Mediapart - L'envie d'évoluer dans un environnement exigeant, collaboratif et engagé DIVERS - Contrat : CDI - Temps de travail : forfait heures (37heures) - Poste basé dans nos locaux à Paris (11ème) avec télétravail possible 1 à 2 jours par semaine - Début de la mission : dès que possible