Ce poste est pour celle de vos connaissances qui : - A une expérience dans la gestion d'entité : association, service, établissement . - Aime développer et fédérer autour d'un projet commun - A envie de s'investir dans un projet durable auprès des jeunes CONTEXTE DU RECRUTEMENT L'association Ferme Ecole Graines d'Avenir a pour but d'accompagner et former des jeunes dès 15 ans en leur offrant : - Un soutien éducatif et social - Une formation technique d'excellence, les préparant aux métiers spécialisés dans les fruits et légumes - Une préparation à l'obtention des diplômes professionnels : CAP primeur, Titre Professionnel d'Ouvrier de Production Horticole Pour ce faire, l'association a ouvert en 2021 à Magny-les-Hameaux (78), une ferme école péri-urbaine, membre de la Fédération Nationale des Ecoles de Production. La ferme école forme aujourd'hui une vingtaine de jeunes avec un objectif de doubler cet effectif, dans des infrastructures adaptées comprenant notamment : - 5 hectares de terres agricoles - 4 000 m² de serres - Un atelier de transformation / cuisine - Divers ateliers de vente, nettoyage, agréage. En 2023/2024, afin de toucher un plus large public de jeunes et renforcer son volet socio-éducatif, l'association a créé et ouvert 16 places d'hébergement pour des jeunes scolarisés dans l'école de production. Ce dispositif innovant d'accueil global, au contact de la nature, autour d'activités axées sur le « vivre avec » et le « faire avec » offre un cadre bienveillant, structurant et épanouissant où les jeunes peuvent mûrir un projet de vie personnel et se projeter dans des projets professionnels, deux composantes essentielles à leur avenir. Le dispositif permet notamment d'accueillir des jeunes placés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Après cette phase de croissance portée notamment par les deux fondateurs, notre établissement a connu en 2025/2026 une réorganisation pour être en mesure de répondre aux enjeux de demain. La Ferme Ecole Graines d'Avenir entre dans une nouvelle phase de développement avec l'objectif d'ouvrir un CAP cuisine et son restaurant d'application. MISSION Sous la responsabilité du Président et du Conseil d'Administration, le Directeur Général a pour mission de diriger et de développer la Ferme Ecole Graines d'Avenir dans ses différentes dimensions (ferme, école, hébergement) afin d'accueillir et de former des jeunes à un métier et les préparer à un diplôme avec un objectif d'excellence. Pour mener à bien sa mission, le DG s'appuiera sur une équipe constituée notamment des 3 responsables de pôles : pédagogie, accompagnement socio-éducatif et hébergement, production. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Développement : - Mettre en œuvre la stratégie de développement validée par le CA - Participer à la recherche de financements auprès de fondations, mécènes, entreprises, collectivités. - Assurer la promotion et le rayonnement de la ferme école en vue du recrutement des nouveaux élèves - Garantir le développement des ventes aux clients particuliers et professionnels - Représenter l'association auprès des partenaires du territoire et des financeurs Pilotage opérationnel : - Assurer le management des équipes avec bienveillance - Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique - Garantir la permanence opérationnelle de la production et la qualité de service - Garantir un cadre structuré et assurer la sécurité des biens et des personnes - Gérer les situations d'urgence avec les élèves et les parents Pilotage financier : - Elaborer et gérer les budgets pour garantir l'équilibre budgétaire de la structure - Gérer la trésorerie et les paiements Profil recherché PROFIL RECHERCHÉ Expériences et formation : - Une formation supérieure de niveau bac + 5 (management, commercial, gestion des organisations, .) - Expérience significative sur des postes à responsabilités au sein d'une entreprise vertueuse ou de l'ESS : direction d'association, de service, d'établissement. Compétences, connaissances et savoir-être : - Qualités managériales reconnues - Dynamisme commercial - Sens des responsabilités et prise de décision - Autonomie et polyvalence - Adaptabilité et courage - Exigence du résultat ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES - Poste en CDI, statut cadre - Localisation : Ferme de Buloyer, Magny-les-Hameaux (78) - Rémunération brute annuelle : 55-62 k€ - Mutuelle : prise en charge à 50% UN EXAMEN HUMAIN POUR CHAQUE CANDIDATURE Chez Orientation Durable, nous pensons qu'une candidature n'est pas une ligne dans un tableau, mais un parcours, une intention, parfois une bifurcation. C'est pourquoi chaque candidature est lue par un être humain. Nous pouvons utiliser des outils pour organiser notre travail, mais jamais pour sélectionner, classer ou écarter automatiquement des personnes. Chaque candidature est examinée avec attention, sans discrimination, conformément à l'article L1132-1 du Code du travail, et au regard des compétences attendues pour le poste. Quelle que