Le Campus de la Transition, association loi 1901, a pour mission de former pour transformer l'Enseignement Supérieur et les responsables d'aujourd'hui et de demain en vue d'une transition écologique et solidaire. Le Campus de la Transition est basé dans un écolieu habité par une vingtaine de personnes et accueillant des publics en formation ou séminaires, pour proposer une expérience immersive et transformante. OBJECTIF DU POSTE Le ou la chargé de mission auprès de la présidence et de la direction du Campus de la Transition soutient les missions de chacune d'entre elles au service du rayonnement du projet de l'association de la gouvernance du projet et de la dynamique associative. Le ou la chargé de mission participe au déploiement des activités de l'association. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec le Bureau de l'association. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Délégué Générale du Campus, le ou la chargé de mission aura pour missions principales : 1/ Auprès de la Présidente (50% de son temps) - Appui pour l'organisation de l'agenda de la Présidente et de la réponse aux sollicitations pour le Campus - Traitement des mails en lien avec des questions d'agenda ou de sollicitations du Campus ; organisation des demandes de RDVs - Aide à l'orientation des réponses sur les sollicitations externes en lien avec les axes stratégiques définis par l'association, identification des priorités de traitement en accord avec la Présidente - Soutien à la Communication externe de la Présidente : Soutien sur ses tâches de communication en externe (médias, etc.) ; gestion de ses réseaux sociaux (notamment LinkedIn) ; Contribution à la stratégie de communication en lien avec l'équipe communication - Aide à la préparation des interventions et conférences - Mise à jour de la base de contacts institutionnels en lien avec la base airtable 2/ Soutien à la gestion de la vie associative (30%) en lien avec la Délégué Générale et le bureau de l'association - Soutien aux instances de l'association : agenda, ordre du jour, PV, diffusion des décisions, - Organiser l'Assemblée Générale de l'association, - Assurer la coordination de la production du rapport moral et du rapport financier - Présentation de l'association aux nouveaux arrivants 3/ Soutien à la Direction et au COPILO (20%) : Référent pour des outils transverses (airtable...) NOTRE PROMESSE Vivre une aventure humaine riche, dans une organisation en plein développement, se former sur des compétences clés, gérer ses responsabilités au sein d'un collectif bienveillant, favorisant l'entraide et la diversité Profil recherché - Bac +5 (parcours Sciences Po ou École de commerce privilégié) - Aisance à l'écrit/oral en français et en anglais - Aisance avec les outils informatiques (emails, outils partagés, Discord, Powerpoint, Excel, Word, Canva, Airtable .) - Sensibilité et connaissances dans le domaine de la transition écologique - Aisance avec la gestion de tâches polyvalentes et réactivité - Implication et sens des responsabilités et de l'organisation - Discrétion et intégrité professionnelle