Chargé de médiation sociale au Café associatif la Blague (H/F)

Chargé de médiation sociale au Café associatif la Blague (H/F) 93 - Aubervilliers

Postuler à l'offre Chargé de médiation sociale au Café associatif la Blague (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chargé de médiation sociale au Café associatif la Blague (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chargé de médiation sociale au Café associatif la Blague (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 5787762
Chargé de médiation sociale au Café associatif la Blague (H/F)

93 - Aubervilliers - Localiser avec Mappy

Publié le 06 août 2026

La Blague est un café associatif créé en 2019 au sein du quartier de La Maladrerie à Aubervilliers. Tiers-lieu autonomie du département, une attention particulière est portée aux publics seniors, isolés, les personnes en perte autonomie et en situation de handicap et leurs aidant-es. C'est un espace de convivialité et de solidarité pensé par et pour les habitants, complété par une offre de restauration accessible et végétarienne. L'association se donne pour missions de favoriser le lien social, de soutenir les initiatives des usager-es, de sensibiliser aux enjeux environnementaux - le tout dans un état d'esprit convivial, multiculturel et intergénérationnel. Parmi les activités qui sont proposées régulièrement : permanence d'accès aux droits, soutien scolaire, cours de français langue étrangère, atelier d'aide au numérique, ateliers cuisine, broderie, soirées (karaoké, repas des voisin-es.). La Blague met aussi régulièrement à disposition ses locaux à des associations partenaires et participe à la vie sociale et culturelle d'Aubervilliers. Pour renforcer le lien avec les habitants et être au plus près de leurs besoins, l'association la Blague recherche un chargé de médiation socio-culturelle et relations avec le public, en contrat adulte-relais. Missions Sous l'autorité de la directrice, en étroite collaboration avec le reste de l'équipe, la / le chargé de médiation socio-culturelle intervient au sein du tiers-lieu et à l'échelle du quartier auprès du public, des habitants et des associations partenaires. Elle / il travaille sur l'accueil, la communication, la mobilisation des habitants, le lien avec les partenaires locaux et l'animation de temps d'échanges et de convivialité. Avec le reste de l'équipe, elle / il met en œuvre la programmation de la Blague, et participe à ancrer le projet sur le territoire. Soutien ponctuel au bon fonctionnement et la tenue du café (tenue du bar, gestion des stocks, gestion de la caisse.). Assurer des remplacements occasionnels pour le service de restauration du midi et des vendredis soirs (mise en place de la salle, service, encaissement.). Détail des missions : VEILLE SOCIALE ET MOBILISATION DES PUBLICS : - Veille sociale et identification des potentiels publics bénéficiaires à l'échelle du quartier ; - Veille et identification d'actions de cohésion sociale dans le quartier (activités de quartier, etc.) ; - Mobilisation du public pour participer aux animations programmées au café la Blague, ou chez nos partenaires dans le cadre d'une programmation commune ; - Mobiliser les habitants dans les différentes instances de l'association (bénévolat, ateliers.) et pour s'impliquer dans la conception et l'animation de la programmation. ACCUEIL DES PUBLICS & ACCÈS AUX DROITS : - Accueil des publics au sein du café la Blague et participation au point d'accueil et d'informations les activités proposées au sein du tiers-lieu et des structures partenaires ; - Diagnostic des besoins des publics accueillis et orientation vers les services proposés aux sein du café et des structures locales partenaires ; - Accompagnement des publics accueillis dans leurs démarches d'accès aux droits, et notamment via les outils numériques mis à disposition, dans une logique de favoriser leur autonomie. - Animation d'un point numérique CAF. ANIMATION : - Animation des moments de convivialité avec les habitants ; - Animation des réunions et temps d'échanges avec les habitants ; - Organisation et animation des ateliers collectifs. ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS HABItantS : - Accompagnement des habitants dans la formalisation de projets à dimension participative ; - Participation à la coordination et la mise en œuvre des projets habitants. RELATIONS PARTENARIALES & COMMUNICATION : - Participation aux réunions avec les partenaires locaux (centres sociaux, associations de quartier, tiers-lieux voisins, etc.) et les habitants (conseil de quartier, etc.) ; - Rencontre d'associations et structures locales, et création de nouveaux partenariats ; - Mise à jour des actions réalisées via les outils de reporting, et rédaction de bilans selon les indicateurs prédéfinis (mesure d'impact) ; - Création de documents de communication (affiches, flyers, etc.) ; - Diffusion de documents de communication ; - Animation des réseaux sociaux ; - Gestion des bases de données adhérents, bénévoles, mailing list ; AUTRES : - Encadrement de jeunes stagiaires et de bénévoles ; - Participation aux réunions d'équipe et à la vie associative ; - Participation à la réflexion sur la conception et la coordination de la programmation de La Blague ; - Participation à des temps d'échanges avec les chargés de médiation de structures partenaires. Merci de vérifier votre éligibilité au dispositif adultes-relais avant de postuler. Formations - Obligation de participer aux formations suivantes ; adaptation au métier de médiateur, valeurs de la République & laïcité et prévention de la radicalisation. - Obligation de co

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1935.0 Euros à 1935.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur

Café associatif La Blague


L'association souhaite favoriser le lien social, soutenir les initiatives des habitant.es et sensibiliser aux enjeux environnementaux - le tout dans un état d'esprit convivial et solidaire.

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.