Dans le cadre de ses missions, la responsable de projets a pour responsabilités : Objectifs globaux : - Développer des environnements favorables à la santé dans les établissements qui accueil des publics jeunes - Développer l'éducation à la santé et les compétences psycho-sociales des publics jeunes - Participer à l'ensemble des travaux, actions et projets liés au volet prévention et promotion de la santé chez les publics jeunes. - Assurer la montée en compétence des acteurs internes et externes au réseau sur l'ensemble des sujets liés à la prévention chez les jeunes Pilotage et suivi de projets : - Coordonner la réalisation et la mise à jour des outils à destination des publics jeunes (clap santé, lig'up, outils de sensibilisation, Défi collectif de création artistique, etc.) - Coordonner la stratégie de déploiement des compétences psychosociales au sein du réseau Ligue. - Participer au suivi de la recherche interventionnelle Explo'santé autour du renforcement des compétences psychosociales chez les CM1, CM2, 6ème et structurer une stratégie de déploiement de l'intervention. - Suivi des collaborations avec l'éducation nationale (suivi d'actions dans le cadre de l'agrément national de la Ligue, incluant la mise en place d'un outil informatique afin s'assurer une meilleure automatisation de la remontée de données de terrain). Animation réseau : - Identifier les besoins spécifiques des comités départementaux (CD) et proposer des ressources adaptées (outils, formations, partenaires, etc.). - Encourager le partage d'expériences et de bonnes pratiques entre les CD. - Accompagner les CD dans l'inscription de leurs projets au sein des orientations nationales et régionales. - Apporter un appui-conseil dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs projets de prévention. - Assurer un suivi régulier des projets accompagnés et valoriser les actions menées. Profil recherché Savoir : - Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l'éducation à la santé / santé publique / psychologie - Gestion de projet et coordination multi-acteurs - Maîtrise des outils numériques de communication et d'évaluation - Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Anglais lu, parlé et écrit (minimum B2) Savoir-faire : - Excellente expression écrite et orale. - Très bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse - Grande aisance relationnelle et goût du travail en équipe - Maîtrise de la méthodologie et de la conduite de projet - Excellente maîtrise des outils : Excel, Word, Powerpoint Savoir-être : - Qualités humaines et relationnelles, goût du travail en équipe - Réactivité et sens du service, prise de recul - Esprit d'initiative et aptitude à prendre des décisions - Organisation et rigueur - Discrétion et sens de la confidentialité - Devoir de réserve, empathie et loyauté - Diplomatie et sens politique - Sens du collectif et de l'intérêt général.