Perce-Neige est une Fondation reconnue d'utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l'ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique. La Maison Perce-Neige de Crémieu La Fondation Perce-Neige crée son second Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) en Isère, dont l'ouverture est prévue en septembre 2026. La Maison accueillera 45 personnes avec un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA) : 40 résidents en internat et 5 en accueil temporaire. A l'ouverture, la Maison accompagnera principalement des jeunes adultes, qui proviennent d'établissements du secteur enfance. Elle proposera un accompagnement centré sur l'expression de leurs choix tout au long de leur vie en promouvant l'autodétermination et en leur donnant accès à des moyens de communication alternatifs et augmentés (CAA). Des locaux neufs et lumineux, ouverts sur l'extérieur et au sein d'un village animé/vivant offrira un cadre de vie agréable. Nous recrutons une équipe de professionnels engagés, motivés et animés par des valeurs humaines fortes. Et si on se rencontrait en vrai ? Plutôt qu'un processus classique, venez nous rencontrer directement lors de notre forum de recrutement le jeudi 21 mai 2026 ! Pour vous inscrire et découvrir le projet : c'est juste ici CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Début : Septembre 2026 Organisation du travail : - Temps plein - Horaires d'internat Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 434 € à 2 916 € brut mensuels (entre 5 et 14 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS En tant qu'infirmier, vous jouez un rôle central dans la qualité de vie, la santé et la sécurité des résidents. Vous êtes un acteur clé de la coordination des soins, de la prévention et du travail en réseau, au cœur d'un accompagnement pluridisciplinaire engagé. - Assurer le suivi médical global des résidents, en lien étroit avec les médecins, les professionnels de santé et les partenaires du territoire - Réaliser et sécuriser les soins infirmiers quotidiens et techniques, en adaptant les pratiques aux besoins spécifiques des personnes accompagnées TSA - Évaluer l'état de santé et l'évolution clinique des résidents afin d'ajuster les accompagnements et prévenir les situations à risque - Garantir la coordination et la continuité des soins, en lien avec les équipes éducatives et les projets personnalisés - Piloter et sécuriser le circuit du médicament (prescription, préparation, administration, traçabilité et conformité) - Développer une démarche active de prévention et d'éducation en santé auprès des résidents et des équipes - Accompagner, sensibiliser et former les professionnels aux bonnes pratiques de soins, à la sécurité et aux situations complexes - Développer un travail en réseau structuré avec les acteurs de santé (CMP, hôpitaux, libéraux, pharmacies, structures spécialisées TSA) - Assurer une traçabilité rigoureuse et des transmissions fiables, garantissant la continuité et la qualité des accompagnements - Contribuer activement à la cohérence des projets personnalisés, en apportant votre expertise infirmière au sein de l'équipe pluridisciplinaire Profil recherché Expérience et formation : Vous êtes infirmier(e) diplômé d'État et bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience, idéalement dans le domaine médico-social. Une connaissance préalable du secteur du handicap est appréciée. Savoir-faire / Savoir-être : Vous démontrez un esprit d'équipe développé, faites preuve d'initiative et possédez d'excellentes compétences relationnelles.