Au sein de la Direction Engagement & Territoires et en lien avec les autres Directions, vous soutenez les Bureaux territoriaux bénévoles (présidents, délégués, Secrétaires Généraux, Trésoriers, .) de votre périmètre dans la gestion, l'animation et le pilotage de leurs activités, conformément aux priorités définies par la Direction UNICEF France. Vous contribuez au développement de la vie associative, à la structuration des comités territoriaux et à la mobilisation des acteurs bénévoles. Vous favorisez les dynamiques de coopération, le partage de bonnes pratiques et la mise en œuvre des projets et transformations portés par l'UNICEF France sur les territoires. Au sein d'une équipe de 4 coordinateurs, vous vous partagez les comités sur le territoire national. Vous avez pour missions de : - Contribuer à l'animation des Bureaux des comités territoriaux et accompagner les présidences dans l'exercice de leurs responsabilités. - Apporter un appui stratégique et méthodologique aux gouvernances territoriales dans l'élaboration, le suivi et l'évaluation des plans d'actions territoriaux et de leurs déclinaisons budgétaires. - Accompagner les comités territoriaux dans leur organisation, leur structuration et leur développement. - Contribuer au recrutement, à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux élus. - Favoriser les dynamiques de coopération, de partage d'expériences et de bonnes pratiques au sein du réseau bénévole et l'identification des personnes ressources. - Accompagner les situations sensibles et contribuer à la résolution des difficultés rencontrées par les gouvernances territoriales. - Assurer la circulation de l'information entre les territoires, la Direction Engagement & Territoires et les autres directions de l'UNICEF France. - Manager les salariés en mécénat de compétences (1 à 5 voire plus) en lien avec les gouvernances territoriales concernées. - Accompagner le déploiement des projets de transformation et des priorités stratégiques de l'UNICEF France sur les territoires. - Contribuer sur les sujets afférant au réseau bénévole, à l'élaboration et à l'évolution des outils et cadres de fonctionnement de l'association. - Veiller au respect du cadre statutaire, des procédures internes et des orientations nationales. - Contribuer au développement des relations partenariales des comités territoriaux. Participer à la dynamique collective de la Direction Engagement & Territoires et aux projets transverses de l'association. Conditions : CDI à pourvoir dès que possible à Paris 6e (siège) et nombreux déplacements à prévoir. Rémunération brute annuelle entre 43 K€ et 47 K€ à définir selon l'expérience et le profil. Un accord télétravail en vigueur (de 1 à 3 jours/semaine) avec mise à disposition d'un ordinateur, une complémentaire santé et une prévoyance avec prise en charge à 90% par l'employeur, votre abonnement de transport remboursé à 60%, l'accès à un abonnement attractif de sport et bien-être, des titres restaurant, une quinzaine de JRTT/an et bien d'autres avantages. Vous partagez les valeurs de l'UNICEF : rejoignez-nous, pour ensemble continuer à faire avancer les droits de l'enfant ! Et pour mettre toutes les chances de votre côté, adressez-nous votre candidature en cliquant sur ce lien. UNICEF France s'engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 portant création de la haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles. Profil recherché De formation supérieure (sciences politiques, éducation populaire, .) vous justifiez d'une expérience au minimum de 5 ans sur un poste d'animation de réseau au cours de laquelle vous avez également démontré vos compétences en développement de projets et en coordination d'équipe. Vous avez animé des réseaux multidimensionnels dans des secteur relevant de l'intérêt général (associatif, ESS, services publics, .). Et vous y avez, avec succès, accompagné, conseillé et influencé des interlocuteurs aux profils variés, sans lien hiérarchique. La connaissance du panorama des interlocuteurs institutionnels territoriaux est un atout pour réussir sur ce poste. Vous faites preuve d'une grande adaptabilité situationnelle et de recul pour faire face à différents contextes. Votre bonne capacité d'adaptation, votre capacité à résoudre les problèmes et à gérer des priorités multiples ne sont plus à démontrer. Vous maitrisez le management de projets et les principes budgétaires. Poste nécessitant une très grande disponibilité les soirs et week-ends et des déplacements très fréquents sur la France entière.