PRÉAMBULE Depuis 15 ans, Récipro-Cité emploie toute son énergie à trouver et mettre en œuvre des réponses innovantes et durables dans l'habitat et sur les territoires pour répondre aux défis posés par le délitement du lien social, le vieillissement de la population et la baisse du pouvoir d'achat. Vous partagez ces mêmes valeurs et avez envie de rejoindre une entreprise engagée ? CONTEXTE Au sein de l'équipe Nord-IDF et sous la responsabilité de la Responsable de la Coordination-Animation et du Directeur d'Agence, le/la Coordinateur-Animateur est responsable et autonome sur son projet local. Il/elle accompagne les habitants d'une ou plusieurs résidences, d'un quartier ou d'un territoire plus large, vers une gestion participative de leur lieu de vie. MISSIONS Dans le cadre de ses projets, Récipro-Cité intervient à la mise en œuvre d'une Coordination-Animation sur un ensemble de logements sociaux et/ou libres dont les objectifs consistent à créer du lien social entre les habitants, favoriser les économies du Vivrensemble et impulser l'entraide et la solidarité intergénérationnelles. Favoriser le Vivrensemble et Renforcer le lien social - Mobiliser et fédérer les habitants autour d'un projet commun - S'insérer dans une dynamique locale - Responsabiliser les habitants en les rendant acteurs de leur lieu de vie Accompagner le bien vieillir et les fragilités - Prévenir par l'inclusion - Maintenir à domicile les personnes vieillissantes Préserver le pouvoir d'achat - Impulser les économies du Vivrensemble - Faciliter les partenariats locaux (institutionnels, associatifs, entreprises.) Faciliter une gestion de proximité performante - Etablir une coordination efficace avec le bailleur - Renforcer l'attractivité de la résidence - Faciliter le lien bailleur-locataires - Favoriser le développement du dispositif INFOS PRATIQUES - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 0.6ETP (60%) - 21h hebdo - Lieu : 78960 Voisins-le-Bretonneux - Rémunération : Entre 1400€ et 1470€ brut mensuel selon expérience - Avantages employeur : - Tickets restaurant - Prise en charge mutuelle à 100% - Prise en charge abonnement transport en commun à 100% ou forfait mobilité - Prise de poste : septembre 2026 - Objet du mail : CA_Voisins - Date limite de candidature : 01/09/2026 Profil recherché Formations et expériences : - Expérience confirmée de « l'humain », des mécanismes relationnels. - Expérience confirmée dans l'accompagnement de publics fragilisés et la médiation - Formation ou expériences significatives dans l'animation socio-culturelle et l'accompagnement de collectifs - Formation ou expériences en montage de projet - Connaissance du fonctionnement associatif - Connaissance de l'habitat social et de son fonctionnement Compétences attendues : Savoirs-être - Prendre des initiatives et être force de proposition - Faire preuve de créativité, d'inventivité - Avoir le goût du contact humain - S'adapter aux changements et savoir les accompagner et se renouveler - Être à l'aise pour solliciter, aller vers - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie avec la bonne posture - Savoir développer une relation de confiance - Favoriser l'entente, l'entraide et le dialogue - Sens du travail en équipe - Avoir le goût de la coopération - Savoir prendre du recul et analyser une situation - Savoir respecter le cadre d'intervention Savoirs-faire - Maîtrise des méthodes de mobilisation et d'aller vers - Maîtrise des méthodes de médiation et de gestion de conflit - Maîtrise des techniques d'animation collective - Maîtrise des bases de gestion comptable - Maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office) - Savoir rendre compte, capacité rédactionnelle - Organisation de travail et priorisation