Etablissement et lieu de travail : FAM « Le Vert Galant » 1 bis rue du 8 mai 1945, 93290 Tremblay-en-France Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour accompagner des adultes en situation de handicap moteur avec troubles associés au sein de notre FAM. **Missions principales** - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être relevant de votre champ de compétences, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie et leur participation - Respecter les habitudes de vie, les choix, le rythme et les préférences de chaque résident - Observer quotidiennement l'état clinique des personnes accompagnées et identifier toute évolution nécessitant une intervention - Participer à la surveillance de la douleur, de l'état cutané, de l'hydratation, de la nutrition, du sommeil, de l'élimination, de la mobilité et du confort - Alerter les infirmiers et le médecin coordonnateur de toute modification de l'état de santé - Participer à la prévention des escarres, des chutes, de la dénutrition, de la déshydratation, des troubles respiratoires et des complications liées au handicap - Accompagner les résidents lors des repas en favorisant le plaisir alimentaire, la sécurité et le maintien des capacités - Réaliser les manutentions et les transferts dans le respect des bonnes pratiques ergonomiques et de la sécurité des personnes - Utiliser les aides techniques (rails de transfert, verticalisateurs, fauteuils, dispositifs médicaux) conformément aux protocoles de l'établissement - Participer au maintien d'un environnement propre, sécurisé et adapté aux besoins des résidents - Collaborer étroitement avec les infirmiers dans la continuité des soins et l'organisation du parcours de santé - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés - Assurer une traçabilité rigoureuse des soins et des observations dans le Dossier Usager Informatisé (DUI) - Réaliser des transmissions écrites et orales précises garantissant la continuité des soins entre les équipes de jour et de nuit - Participer aux réunions d'équipe, synthèses, staffs cliniques et groupes de travail institutionnels - Développer une relation de confiance avec les personnes accompagnées, leurs proches et les partenaires de soins - Contribuer à la promotion de l'autodétermination en recherchant systématiquement le consentement et la participation de la personne dans les soins du quotidien - Adapter sa communication aux capacités de compréhension de chaque résident en utilisant les outils adaptés (FALC, pictogrammes, communication alternative) - Participer à la prévention de la maltraitance et promouvoir une culture permanente de la bientraitance - Contribuer aux actions de prévention et de promotion de la santé menées au sein de l'établissement - Participer à l'analyse des événements indésirables, aux retours d'expérience et aux actions d'amélioration de la qualité - Appliquer les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé (HAS) - Participer au développement du Dossier Usager Informatisé (DUI) et des outils numériques au service des accompagnements - Collaborer avec l'ensemble des professionnels (AES, moniteurs éducateurs, éducateurs spécialisés, psychologue, ergothérapeute, assistante sociale) afin de garantir une prise en charge globale et coordonnée - Contribuer activement à la transformation de l'offre portée par le FAM en participant au développement de pratiques innovantes, individualisées et centrées sur le parcours de vie des personnes accompagnées - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé - Expérience dans le secteur médico-social ou auprès de personnes en situation de handicap appréciée - Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS appréciée - Maîtrise des écrits professionnels et appétence pour les outils numériques, notamment le Dossier Usager Informatisé (DUI) - Permis B souhaité **Qualités attendues** - Rigueur clinique - Bienveillance - Sens de l'écoute - Esprit d'équipe - Sens de l'observation - Adaptabilité - Réactivité - Respect des droits des personnes - Engagement éthique - Sens des responsabilités - Promotion de l'autodétermination - Force de proposition