Description du poste : Qui sommes-nous ? ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable à la transformation des équipes, des organisations et des expériences du travail. Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons une nouvelle aventure à vous proposer ! Dans le cadre de sa stratégie de croissance, Talent Solutions recrute un(e) Gestionnaire de formation multi comptes F/H afin de contribuer au développement de sa notoriété et de son image de marque sur le marché. Vos missions et vos principaux champs d'actions :***Planifier et organiser les actions de formation : contact avec les organismes de formations et les formateurs ;***Proposer des dates de formation aux stagiaires ;***Elaborer et compléter le dossier administratif : devis, bon de commande, demande d'achat, programme, convention de formation, feuille d'émargement, attestation de présence, etc ;***Gérer la logistique des formations : accueil physique ou virtuel, supports, salles de formation, lieux ;***Adresser les convocations aux stagiaires et formateurs ;***Adresser et réceptionner les feuilles d'émargement signées des formateurs et des stagiaires ;***Réceptionner et contrôler les factures des organismes de formation***Mettre à jour le LMS et/ou le fichier de suivi excel;***Assurer la traçabilité, le classement et l'archivage des dossiers formation***Répondre aux questions des différents acteurs (collaborateurs, managers, RH,.)***Produire et analyser les reportings en lien avec son activité***Préparer et animer les comités opérationnels***S'assurer de la bonne application des process Description du profil : Qui êtes-vous Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur des RH, de la formation ou de l'assistanat administratif. Compétences Techniques et Soft Skills***Maitrise du Pack office et outils collaboratifs : Skype, Teams, Zoom ; * Connaissance d'un LMS ; * Anglais niveau C1 (niveau professionnel) ;* Vous avez le sens de l'organisation, vous savez faire preuve de rigueur et vous êtes force de proposition. Vous avez une bonne communication orale et écrite. Pourquoi nous rejoindre ?***Tickets Restaurant * Comité d'Entreprise * Prise en charge transport à 75% * Poste de travail hybride Notre process de recrutement***1 premier échange téléphonique de 10min * 1 entretien RH en distanciel de 30min * 1 entretien opérationnel avec l'équipe en présentiel