Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, bénéficie d'un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d'un accès facilité par les transports en commun. La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement du territoire. Rattaché(e) au pôle Ressources de la DGA Aménagement Urbain et Transition Écologique, vous prenez en charge la comptabilité de la direction Valorisation des Espaces Publics et Mobilités (VEPM), de l'engagement des dépenses à leur liquidation, en lien étroit avec la direction opérationnelle et la Direction des Finances. VOS MISSIONS Comptabilité courante Réception, vérification, classement et engagement des pièces comptables (fonctionnement et investissement) Suivi des lignes de crédits et alerte sur les besoins de virement Rapprochement et liquidation des factures, ordres de service, PV de réception Suivi comptable des grosses opérations de travaux et reporting Traitement des mandatements rejetés et suivi des engagements de dépenses Marchés publics Engagement et contrôle des dépenses des marchés (forfaits, bons de commande) Veille aux reconductions, révisions de prix, décomptes définitifs et DGD Suivi de la sous-traitance et contrôle des notes d'honoraires MOE Extractions comptables et tableaux de bord (CIVIL FIN) VOTRE PROFIL Titulaire d'un BTS Comptabilité ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en collectivité territoriale ou en environnement public. Sur le plan technique, vous maîtrisez : Les fondamentaux de la comptabilité publique et les mécanismes propres aux dépenses des collectivités locales Les règles relatives aux marchés publics et à leur exécution financière (BPU, DPGF, seuils, révisions de prix) Excel à un niveau avancé, et idéalement le logiciel CIRIL ou un outil de gestion financière équivalent La capacité à croiser plusieurs sources de données pour fiabiliser vos analyses et vos reportings Sur le plan organisationnel, vous savez : Faire preuve de rigueur, de précision et d'un grand respect des procédures, indispensables dans un contexte de contrôle renforcé des mandatements Gérer de front plusieurs dossiers aux échéances et temporalités différentes, sans perdre en fiabilité Prioriser vos missions et prendre des initiatives dans leur mise en œuvre, tout en gardant un point régulier avec votre responsable Réagir avec efficacité face à une demande urgente ou un imprévu Sur le plan relationnel, vous êtes reconnu(e) pour : Vos qualités d'écoute et votre empathie, y compris dans des échanges parfois tendus (relances, rejets, réclamations d'entreprises) Votre aptitude au travail en équipe et en transversalité, avec des interlocuteurs internes (directions opérationnelles, Direction des Finances) et externes (entreprises, maîtrise d'œuvre) Votre capacité à vous exprimer clairement et à rendre compte de votre activité Votre discrétion professionnelle sur des données sensibles VOS AVANTAGES Primes statutaires + primes complémentaires + 25 jours de congés et 14 RTT + Mutuelle et prévoyance avantageuses + Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% + Comité d'entreprise (CNAS) + Accès au restaurant inter-entreprise. MODALITÉS DU RECRUTEMENT Recrutement par voie de mutation ou à défaut par voie contractuelle. Temps de travail hebdomadaire de 37h30. Adressez votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur le Maire.