Parmi vos missions principales : Rattaché(e) au Manager des ventes et à la Direction commerciale, votre ambition à ce poste : reforcer notre position de leader sur votre secteur ! 1. Développer votre portefeuille et dynamiser votre secteur - Réaliser et dépasser les objectifs commerciaux individuels et collectifs en mettant en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise. - Identifier et prospecter de nouveaux clients, aussi bien sur le terrain que par téléphone. - Développer votre réseau professionnel en créant et en entretenant des relations avec les décideurs de votre secteur. - Assurer le suivi et la fidélisation de votre portefeuille clients en instaurant une relation de confiance durable. 2. Valoriser notre offre de produits et de services - Représenter IGUAL lors des salons et événements professionnels. - Présenter et assurer les démonstrations de nos produits, équipements et services associés auprès de vos prospects et clients. - Accompagner le lancement et la promotion de nos nouvelles solutions et innovations. - Maintenir une veille active sur les évolutions du marché de l'hygiène et développer vos connaissances grâce aux formations et aux échanges avec nos partenaires fournisseurs. 3. Travailler en synergie avec les équipes internes - Mettre à jour le CRM afin de garantir un suivi efficace des actions commerciales et une bonne coordination avec les différents services (Service Client, Technique, Approvisionnement, etc.). - Participer aux réunions commerciales, partager vos retours d'expérience et contribuer à l'amélioration continue des performances de l'équipe.Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme Bac+2, avec une spécialisation commerciale ou technique. Vous justifiez d'une solide expérience en tant que commercial(e) BtoB, et vous maitrisez parfaitement les techniques de vente ainsi que la gestion d'un portefeuille clients. Une expérience significative auprès de la clientèle CHR est impérative. Une expérience en hygiène est un atout. Organisé(e) et autonome, vous savez gérer efficacement votre temps et vos priorités. Rémunération : package entre 35 et 45k€ bruts annuels (fixe + variable) selon profil, expérience métier/secteur, performance commerciale sur objectifs, challenges commerciaux. Autres avantages : voiture de service, télépéage, ordinateur portable, téléphone portable, forfait repas Poste à pourvoir en CDI. Dans le cadre de notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. En accord avec nos valeurs, nous nous engageons également à favoriser dans notre processus de recrutement l'égalité professionnelle H/F et la mixité.