Rejoignez un groupe industriel international de premier plan, engagé dans les enjeux de transformation et d'innovation durable, dans le cadre d'un poste stratégique en Learning & Development. Rattaché.e à la Directrice Talent Groupe, vous pilotez la stratégie formation à l'échelle globale (Amérique du Nord, Amérique du Sud, Europe hors France), en lien étroit avec les équipes RH régionales et les directions métiers. Vos missions incluent la refonte de l'offre formation, la coordination du plan global, le déploiement de programmes clés (leadership, langues, compliance, culture), le suivi budgétaire, la gestion du LMS, ainsi que l'encadrement d'un.e L&D officer. ✔️ Expérience confirmée (min. 5 ans) en Learning & Development, dans un environnement international ✔️ Vous êtes diplômé.e d'un Bachelor ou d'un Master en Ressources Humaines, Psychologie, Sciences de l'Éducation ou domaine connexe ✔️ Vision stratégique et posture de conseil auprès des managers ✔️ Maîtrise d'un LMS (type Cornerstone ou équivalent) ✔️ Curiosité, agilité, sens de la coordination ✔️ Anglais courant/bilingue impératif