POSTE : Responsable Planification - Ordonnancement. H/F DESCRIPTION : Rejoignez l'Aventure MYTTRA en tant que Responsable Planification/Ordonnancement. Vous êtes passionné par l'optimisation des flux de production, la coordination interservices et l'amélioration continue ? Vous aimez structurer, organiser et piloter la performance industrielle au quotidien ? Alors ce poste est pour vous ! Dans le cadre de notre développement, MYTTRA recherche un profil expérimenté pour intégrer une mission stratégique de planification et d'ordonnancement au sein d'un environnement dynamique et en pleine transformation. Construction des plannings : Élaborer et maintenir les plannings projets et production sous MS Project/Primavera. Ordonnancement journalier : Assurer le séquençage quotidien des tâches de production, en lien direct avec les chefs d'équipe et responsables de production. Coordination opérationnelle : Collaborer étroitement avec les équipes qualité, méthodes, approvisionnements pour garantir la fluidité des flux. Suivi dans l'ERP : Exploiter les données issues de l'ERP pour suivre les lancements, contrôler les états qualité et ajuster les priorités. Animation des routines : Piloter les routines quotidiennes et hebdomadaires (revues d'avancement, points qualité, points production). Amélioration continue : Identifier et mettre en oeuvre des actions lean pour fiabiliser les process et améliorer la performance globale. Chez nous, chaque collaborateur est un acteur clé de notre succès, et voici pourquoi vous devriez envisager de faire partie de notre équipe. 1. Valeurs Fondamentales Nos valeurs d'Excellence, Plaisir, et Authenticité sont le pilier de notre culture d'entreprise. Nous croyons fermement que le plaisir au travail est essentiel à la performance et à l'épanouissement personnel. Nous cultivons un environnement où l'authenticité n'est pas seulement encouragée, mais célébrée. Chaque membre de l'équipe est invité à être lui-même, apportant sa personnalité unique au sein de notre collectif. 2. Équilibre Vie Pro / Vie Perso Nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. MYTTRA s'engage à offrir des conditions de travail flexibles, permettant à nos collaborateurs de prospérer tant dans leur carrière que dans leur vie personnelle. Cela passe par la possibilité de télétravail, et une attention constante portée au bien-être de chacun. Nous offrons également 3 jours de congés payés annuels supplémentaires sans critère d'ancienneté. Soit 28 jours de CP/ans, plus les RTT. Nous offrons également un pass culturel et sportif de 100€ par an à chacun de nos collaborateurs. 3. Engagement Social Notre engagement ne s'arrête pas à nos portes. MYTTRA est impliquée dans des initiatives sociales, contribuant à un impact positif sur notre communauté. Nous dédions 1% de notre activité au profit d'associations à but non-lucratif en proposant à nos collaborateurs de bénéficier de 2 jours de congés payés associatifs supplémentaires par an. 4.Partage de la Valeur Nous croyons au partage de la valeur créée avec nos collaborateurs, à travers des rémunérations justes, des bonus liés à la performance, et des opportunités de développement professionnel continu. 5. Recrutement de Talents Nous recherchons des individus qui partagent nos valeurs et notre vision. Des ingénieurs, acheteurs, et managers dotés d'un haut niveau technique, mais aussi d'un savoir-être exemplaire. Chez MYTTRA, vous serez entouré de talents qui, comme vous, aspirent à l'excellence et à l'innovation. Pourquoi MYTTRA ? Parce que nous offrons plus qu'un emploi : une chance de faire partie d'une aventure humaine et professionnelle unique. Chez MYTTRA, vous ne serez pas un numéro, mais un membre clé d'une équipe soudée, travaillant ensemble vers un objectif commun : l'excellence. - 28 CP/An - 2 CP Associatifs/An - 100€ de pass culturel/an - Prime de fin d'année automatique allant jusqu'à 1500€ Brut - Intéressement - Ticket Restaurant (8€) sans condition d'ancienneté - Frais de déplacement incitatifs PROFIL : Compétences recherchées : Diplôme d'ingénieur (Bac +5) ou Technicien expérimenté (Bac +3) en Génie Industriel/Mécanique ou logistique/Supply Chain Maîtrise impérative des outils de planification (MS Project, Primavera). Expérience en environnement de production industrielle, savoir lire et exploiter des plans mécaniques. Compétences en méthodes, gestion de la production, amélioration continue, attrait pour le terrain. Capacités relationnelles : animation de réunions, gestion de planning, reporting efficac