Descriptif du poste:\n\nPrenez la direction d'une entreprise reconnue et participer à construire son avenir\nDans le cadre de la reprise d'une entreprise de maçonnerie, solidement implantée sur son territoire et reconnue pour son savoir-faire, nous recherchons notre futur(e) Directeur d'entreprise (H/F).\n\nCette opportunité s'adresse à un véritable chef d'entreprise ou à un manager expérimenté souhaitant prendre les commandes d'une PME performante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé.\nUne passation accompagnée. Le dirigeant fondateur assurera personnellement la formation et la passation de fonctions de son successeur pendant une durée de 6 mois, afin de garantir une transition en douceur : transmission des dossiers clients, présentation des équipes et partenaires, immersion dans le fonctionnement opérationnel et la culture de l'entreprise.\nVous travaillerez en lien direct avec le repreneur de l'entreprise, avec lequel vous partagerez les décisions stratégiques et contribuerez conjointement au pilotage de son développement.\nVos missions\nvous aurez pour mission de piloter et développer l'entreprise :\n* Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement.\n* Assurer le développement commercial et renforcer les relations avec les clients, prescripteurs et partenaires.\n* Piloter la gestion financière, administrative et les indicateurs de performance.\n* Garantir la rentabilité et la pérennité de l'entreprise.\n* Manager les équipes d'encadrement et accompagner leur montée en compétences.\n* Structurer l'organisation et poursuivre l'amélioration des processus.\n* Assurer les recrutements\nVous pourrez vous appuyer sur une organisation solide, des chefs d'équipe expérimentés et des collaborateurs autonomes assurant la gestion quotidienne des chantiers.\n\nProfil recherché:\n\nNous recherchons avant tout un dirigeant, un pilote d'activité, capable de porter une vision, de prendre des décisions et d'accompagner durablement le développement d'une PME. Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience, acquise dans des fonctions de management, de direction ou de pilotage d'activité.\nUne expérience dans le secteur du bâtiment serait un réel atout, mais la maîtrise technique du métier de maçon n'est pas indispensable. L'entreprise dispose déjà de compétences techniques reconnues, sur lesquelles vous pourrez pleinement vous appuyer.\nLes compétences clés pour réussir à ce poste :\n* De solides compétences en gestion financière, organisation et pilotage d'entreprise.\n* Une expérience confirmée en gestion des ressources humaines et en recrutement.\n* Un sens développé de la relation client et du développement commercial.\nVos atouts pour faire la différence :\n* Le sens des responsabilités et le goût du terrain.\n* Un leadership affirmé et la capacité à fédérer les équipes autour d'un projet commun.\n* Une vision entrepreneuriale, alliée à un sens concret de l'action.\n