Formateur en Mécanique des Véhicules Automobiles (MVA) F/H - Formation initiale et continue 972 - Rivière-Salée
Offre n° 5794173
Formateur en Mécanique des Véhicules Automobiles (MVA) F/H - Formation initiale et continue
972 - Rivière-Salée - Localiser avec Mappy
Publié le 07 août 2026
Descriptif du poste:\n\nAfin de compléter son équipe, la chambre de Métiers et de l'Artisanat (CMA) de Martinique recherche un formateur en MVA & Analyse Fonctionnelle et structurelle\n Mission : Assurer la formation théorique, technologique et pratique des apprentis conformément aux référentiels des diplômes préparés (CAP, Bac Professionnel, BTS ou titres professionnels), afin de développer les compétences professionnelles attendues dans les métiers de la maintenance automobile.\nLe formateur contribue également à l'accompagnement éducatif, professionnel et à l'insertion des apprentis en lien avec les entreprises partenaires.\n Activités Principales : \nA. Formation et transmission des savoirs\n* Préparer, animer et évaluer les séquences pédagogiques.\n* Enseigner les modules relevant de :\n* la mécanique automobile ;\n* l'analyse fonctionnelle des systèmes techniques ;\n* l'analyse structurelle des ensembles mécaniques ;\n* la technologie automobile ;\n* le diagnostic et la maintenance des véhicules.\n* Mettre en œuvre des situations pédagogiques favorisant l'acquisition des compétences professionnelles.\n* Adapter les méthodes pédagogiques au niveau des apprentis.\n* Développer l'autonomie et la professionnalisation des apprenants.\nB. Accompagnement des apprentis\n* Assurer le suivi pédagogique individualisé.\n* Participer à l'accompagnement des jeunes dans leur parcours de formation.\n* Identifier les difficultés d'apprentissage et proposer des remédiations.\n* Favoriser l'acquisition des savoir-être professionnels.\n* Participer aux réunions pédagogiques et aux conseils de classe.\nC. Suivi de l'alternance\n* Assurer la liaison CFA-entreprise.\n* Participer au suivi des périodes en entreprise.\n* Réaliser des visites en entreprise lorsque nécessaire.\n* Exploiter les retours des maîtres d'apprentissage pour adapter les parcours de formation.\n* Participer à l'évaluation des compétences acquises en situation professionnelle.\nD. Évaluation et certification\n* Élaborer les supports d'évaluation.\n* Participer à la mise en œuvre du contrôle en cours de formation (CCF) lorsque celui-ci est prévu par les référentiels.\n* Préparer les apprentis aux examens et certifications.\n* Assurer la traçabilité des résultats et des évaluations.\nE. Gestion des ateliers pédagogiques\n* Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité.\n* Veiller à l'entretien des équipements et du matériel pédagogique.\n* Participer à l'inventaire et au renouvellement des équipements.\n* Intégrer les nouvelles technologies présentes dans le secteur automobile.\n\nProfil recherché:\n\nFormation\n* BTS Maintenance des Véhicules, Licence professionnelle, Master ou diplôme équivalent dans le domaine automobile ou mécanique.\n* Une qualification pédagogique ou une expérience de formation est appréciée.\nExpérience professionnelle\n* Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur de la maintenance automobile.\n* Expérience en formation d'apprentis ou de publics professionnels appréciée.\n* Connaissance du fonctionnement de l'alternance et des CFA souhaitée.\nCompétences techniques\n* Maîtrise de la maintenance des véhicules automobiles.\n* Solides connaissances en :\n* moteurs thermiques ;\n* transmissions ;\n* systèmes de freinage ;\n* direction et suspension ;\n* systèmes électriques et électroniques embarqués ;\n* diagnostic automobile.\n* Maîtrise des méthodes d'analyse fonctionnelle.\n* Maîtrise des méthodes d'analyse structurelle et technologique.\n* Lecture et interprétation de documents techniques et schémas.\n* Utilisation d'outils de diagnostic et de contrôle.\nCompétences pédagogiques\n* Conception et animation d'actions de formation.\n* Évaluation des compétences professionnelles.\n* Utilisation des outils numériques pédagogiques.\n* Capacité à travailler par compétences conformément aux référentiels de certification.\nCompétences relationnelles\n* Sens de l'écoute et de l'accompagnement.\n* Aptitude au travail en équipe.\n* Rigueur et organisation.\n* Capacité à communiquer avec les entreprises et les familles.\n* Bienveillance et exemplarité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A partir de 25 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
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