Descriptif du poste:\n\nAu sein du pôle ingénierie patrimoniale, vous intervenez au cœur des dossiers de dirigeants, du diagnostic à la préconisation chiffrée.\nVous collectez et analysez les documents juridiques, fiscaux et comptables nécessaires aux audits patrimoniaux des dirigeants et de leurs sociétés. Vous réalisez une première lecture des comptes sociaux (trésorerie, capitaux propres, endettement, comptes courants d'associés, flux intra-groupes) et identifiez les premiers constats, déséquilibres, risques ou opportunités.\nVous travaillez ensuite les leviers d'optimisation : stratégie de rémunération du dirigeant et arbitrage rémunération/dividendes, structuration de la détention immobilière et régimes fiscaux applicables (IR/IS), simulations de transmission (donations, démembrement, pactes Dutreil), valorisation de sociétés commerciales, holdings et immobilières, élaboration de prévisionnels. Vous menez également une analyse préliminaire de la prévoyance du dirigeant.\nVous participez à la réflexion sur les organisations juridiques et fiscales adaptées aux objectifs du dirigeant et de son groupe, chiffrez les impacts des solutions envisagées et formulez des préconisations structurées. Vous relisez et analysez de manière critique les actes, statuts et pactes d'associés transmis par les partenaires extérieurs.\nVous participez aux rendez-vous clients et mettez en forme les livrables : notes de synthèse, simulations et propositions d'organisation patrimoniale. Vous assurez la coordination avec les avocats, experts-comptables et notaires, le suivi opérationnel des dossiers ainsi qu'une veille juridique et fiscale régulière.\nVous contribuez également à la vie du cabinet : mise à jour des supports destinés aux clients et aux partenaires, amélioration continue des process internes et de la qualité des livrables. Vous participez à ce titre à la structuration d'une activité en développement, au sein d'une équipe où chacun a de la place pour proposer.\nVous êtes accompagné(e) par la Responsable, issue de l'expertise comptable, qui structure l'activité et a l'habitude de faire monter des équipes en compétences dans une ambiance collaborative.\n Les conditions et les avantages : \n* Offre en CDI à temps plein, 35 heures, convention Syntec,\n* Une rémunération brute annuelle fixe à définir selon le profil,\n* Primes variables distribuées trimestriellement,\n* Mutuelle prise en charge à 100 %, Plan d'Épargne Entreprise,\n* Cabinet situé au centre-ville de Toulouse, sur une place de choix et bureau partagé à deux,\n* Une équipe d'une dizaine de personnes engagées, soudées et bienveillantes,\n* Clientèle principalement régionale et locale mais aussi au niveau national.\n\nProfil recherché:\n\nIssu(e) d'une formation supérieure en comptabilité ou en fiscalité, vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience acquise en cabinet, en ingénierie patrimoniale, en expertise comptable ou en conseil au dirigeant.\nVous êtes à l'aise avec la lecture de comptes sociaux et les soldes intermédiaires de gestion, et vous disposez de connaissances confirmées en fiscalité des entreprises et des particuliers : IS, TVA, IR, revenus fonciers, BIC, plus-values des particuliers et droits d'enregistrement (IFI, donation, succession).\nVous savez établir un prévisionnel, mener un calcul financier et fiscal, et mettre en forme une analyse sous Excel, Word et PowerPoint.\nAutonome, consciencieux(se) et organisé(e), vous appréciez le contact direct avec les clients et êtes à l'aise au téléphone. Votre sens du service, votre bienveillance et votre esprit d'équipe feront la différence dans une structure où chacun est visible.