Descriptif du poste:\n\n \n\nAu sein de l'un des services du Département Equipes Mutualisées Arrêt de Tranche de l'UTO, vos missions consisteront à coordonner les prestations arrêts de tranche sur CNPE en phase préparation et en réalisation.\n\nLes missions :\nLe/la Responsable Prestation Activité prépare l'arrivée des salariés affectés sur le CNPE dont il a la charge et gère les problématiques logistiques au quotidien.\n- Il rend compte de l'avancée de la prestation au Chargé de Mission Opérationnelle associé au CNPE / planning. Il accompagne «fonctionnellement» sur le terrain les salariés lors des prestations / missions techniques.\n- Il assure l'animation et la gestion « temps réel » des salariés affectés aux prestations / missions techniques, dans le respect des règles RH. Il rend compte au Manager de Première Ligne.\n- Il valide les horaires des salariés / retour mail, copie Manager de Première Ligne, en fonction des impératifs de l'arrêt de tranche. Il pré-valide donc le pointage des horaires des salariés affectés sur sa prestation.\nLe Responsable Prestation Activité connaît l'enclenchement des activités Ouverture Fermeture Cuve (via logiciel de planification (GPS)) et assure le pilotage du livrable « plan de colisage dans le Bâtiment Réacteur ».\n- Il prépare les fiches d'activité des salariés du Département des Equipes Mutualisées d'Arrêts de Tranche (contrôle et mise à jour de la documentation opérationnelle / contenu de l'arrêt de tranche, et assure le lien avec le Référent Métier en cas de besoin / REX).\n- Toutes les phases « spécifiques » hors du scope technique habituel sont appréhendées et partagées avec le Chargé de Mission Opérationnelle et ce, avant l'arrivée des salariés.\n- Il s'assure que les documents opérationnels sont prêts et partagés avec les salariés (notes, AdR (Analyse de Risque) .).\n- Il organise son focus / réalisation de la prestation : lien avec les acteurs des réunions opérationnelles du Projet Arrêt de Tranche\nIl adapte les documents opérationnels et s'assure de la mise à jour du plan de colisage selon les changements de stratégie projet.\n\nVos déplacements :\n\nCes missions se déroulent sur plusieurs semaines, en déplacement, et peuvent concerner l'ensemble des centrales nucléaires d'EDF en France. \nLe poste implique des déplacements sur des sites isolés ou non accessibles en transports en commun.\n \n\nProfil recherché:\n\n \n\nVotre profil:\nDiplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation universitaire (BAC+5) et/ou doté(e) d'une solide expérience en lien avec le management de projets industriels, vos connaissances vous permettent de vous adapter à des problématiques techniques variées.\nIdéalement vous êtes doté(e) d'une expérience professionnelle réussie, en environnement nucléaire ou en milieu industriel exigeant (pétrochimie, industrie automobile), et en lien avec les missions du poste (projets transverses, planification...).\nDoté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez travailler en équipe et interagir avec de multiples acteurs, dans le cadre de projets variés. Vos capacités d'analyse et de synthèse et vos qualités d'expression seront des atouts pour porter les sujets que vous pilotez auprès des différents interlocuteurs.\n\n\n\nVotre rémunération :\nSelon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 40 et 45k€ sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée en fonction de la nature de l'emploi. EDF vous offre également les avantages suivants : intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif, tarif réduit sur l'électricité et le gaz.\nDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.\n