Descriptif du poste:\n\n\nAu sein de GPO FAB, nous développons depuis 2023 l'activité RENEW, dédiée au reconditionnement de nos distributeurs d'hygiène afin de prolonger leur durée de vie et réduire leur impact environnemental.\nDans le cadre du développement de cette activité, nous recrutons notre futur Responsable RENEW (F/H). Véritable pilote de l'activité, vous assurerez le management de l'atelier tout en accompagnant un projet stratégique : l'installation et le démarrage d'une nouvelle ligne de reconditionnement.\n\n\n\nVotre mission : \n\nRattaché(e) au Directeur de site, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l'activité RENEW.\nManager et piloter l'activité\n\nManager une équipe de 6 monteurs-assembleurs.\nAnimer les rituels quotidiens et accompagner le développement des compétences de votre équipe.\nGarantir la sécurité, la qualité, les coûts et les délais de production.\nPiloter les flux logistiques amont et aval en lien avec les équipes commerciales, logistiques et transport.\nAssurer le suivi des stocks, des approvisionnements et des indicateurs de performance.\nContribuer à l'atteinte des objectifs économiques de l'activité.\n\nConduire les projets d'amélioration\nVous serez un acteur clé dans le développement de l'activité :\n\nPiloter l'installation et la mise en service d'une nouvelle ligne de reconditionnement.\nCoordonner les différents intervenants internes (maintenance, qualité, sécurité...).\nFormer les équipes aux nouveaux process.\nPoursuivre les actions d'amélioration continue sur les flux, la logistique, la valorisation des déchets et les équipements.\nAccompagner le changement auprès des équipes.\n\n\n\n\nProfil recherché:\nVous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en management d'équipe, gestion de projet ou pilotage d'activité industrielle.\nVous appréciez évoluer dans un environnement en transformation où il faut savoir conjuguer opérationnel et vision à moyen terme.\nVous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :\n\nLeadership et capacité à fédérer\nOrganisation et sens des priorités\nPolyvalence et autonomie\nEsprit d'amélioration continue\nGoût du terrain et du travail en équipe\n\nUne expérience dans un environnement industriel sera un véritable atout.\nAvantages : \n\nTitres-restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur (valeur faciale de 10 EUR)\nAccord de participation\nPolitique handicap\nParcours d'intégration\nDispositifs de développement des collaborateurs\nMobilité interne\nRTT\n