VOS MOTIVATIONS Et si vous intégriez une entreprise où vous pourrez vraiment la conseiller dans ses décisions stratégiques ? Vous souhaitez gérer la comptabilité de manière globale et avec beaucoup d'autonomie, tout en ayant l'appui d'une assistante comptable expérimentée en interne et d'un cabinet d'expertise comptable. Vous recherchez la polyvalence et appréciez tout autant la comptabilité générale, la comptabilité auxiliaire que la comptabilité analytique. Vous aimez passer de la production comptable à l'analyse des données comptables, économiques et financières, comprendre les activités et enjeux opérationnels et conseiller les associés pour accompagner les évolutions de l'entreprise. Ce poste vous permet largement de prendre des initiatives, faire évoluer le contenu de vos missions, devenir associé-e ou même à court terme responsable comptable. CONTEXTE DU RECRUTEMENT Il s'agit d'un remplacement accompagné d'une évolution du poste. À la suite de l'élection du nouveau Président et du nouveau comité de gestion en juin 2026, la coopérative souhaite renforcer le rôle du comptable unique. Le poste intègre désormais des missions de comptabilité analytique ainsi qu'une dimension de conseil visant à accompagner les salariés associés dans le pilotage et les décisions stratégiques de l'entreprise. Votre rôle ne se limite donc pas à produire des comptes fiables. Vous analysez les données comptables, économiques et financières de la coopérative, les rendez accessibles aux salariés associés non-financiers et les conseillez sur leurs implications. Vos analyses, projections et recommandations leur permettent d'anticiper les risques, d'évaluer les différentes options possibles et de prendre collectivement des décisions éclairées pour assurer la pérennité et le développement de l'entreprise. De ce fait, ce poste est celui d'un partenaire de gestion et de terrain qui va construire une comptabilité analytique pertinente en s'appuyant sur la réalité des activités plutôt que sur une vision uniquement comptable. Cela implique plus précisément la compréhension du fonctionnement concret de l'entreprise ainsi qu'une interaction régulière avec les équipes pour mieux interpréter les chiffres selon les réalités opérationnelles, collecter des informations qui n'apparaissent pas dans la comptabilité mais qui expliqueraient les résultats, comprendre les projets, difficultés et besoins des salariés. POSTE Le manager est le Président de la coopérative, qui occupe également la fonction de responsable commercial. L'assistante comptable, salariée depuis plus de 4 ans, réalise des tâches quotidiennes de la comptabilité. Vous êtes le gestionnaire comptable et fiscal de la société d'exploitation et de 2 SCI qui louent les bâtiments à la société. Vos missions : -Recueillir, fiabiliser et analyser les données comptables, financières et économiques de l'entreprise -Suivre la trésorerie -Réaliser les rapprochements bancaires -Suivre des créances et impayés et relancer, notamment par téléphone -Réaliser la clôture de l'exercice comptable et le bilan comptable (en décembre) -Calculer et gérer l'impôt sur les sociétés (IS), les déclarations de TVA, les autres impôts et taxes. -Suivre les indicateurs, analyser les résultats, écarts, évolutions -Identifier des points de vigilance, des risques et des opportunités -Réaliser des projections financières -Conseiller le Président et les associés (comité de gestion et AG) -Contrôler le respect du plan comptable et des obligations légales INTEGRATION Un parcours sur mesure sera déterminé pour vous permettre de vous intégrer aux équipes et de gagner en autonomie. Vous serez notamment accompagné par le cabinet d'expertise comptable et une formation sur l'ERP animé par l'éditeur vous sera proposée. Le Président continuera à prendre en charge certaines missions pour vous laisser le temps de vous intégrer. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.