Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous accompagner dans votre projet professionnel. Nous recherchons un(e Technicien laboratoire (HF) Angerville (91) CDI - Temps plein Vous êtes passionné(e) par l'innovation alimentaire, les applications comme les boissons et le développement d'arômes ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce poste est une excellente opportunité pour un(e) jeune diplômé(e) ou un professionnel en début de carrière souhaitant acquérir une expérience concrète dans l'industrie des arômes, tout en collaborant avec des équipes techniques expérimentées sur des projets clients et des développements produits. Vos principales missions***Préparer des échantillons d'arômes et d'applications, avec une attention particulière portée aux boissons. * Réaliser et reproduire les formulations développées par l'équipe technique. * Manipuler les matières premières et ingrédients nécessaires à la préparation des échantillons. * Participer au développement d'applications innovantes dans les secteurs de l'alimentaire et des boissons. * Réaliser des évaluations sensorielles simples. * Assurer la traçabilité et la bonne tenue des dossiers de formulations et des activités du laboratoire. * Collaborer avec les équipes Production, Qualité et Commerciale. * Veiller au respect des procédures qualité, des exigences HACCP et des règles internes. * Participer aux initiatives d'amélioration continue du département. Profil recherché***Formation en laboratoire, agroalimentaire, cuisine ou domaine connexe. * Une expérience en laboratoire ou en contrôle qualité est un plus. * Les stages, alternances et expériences d'apprentissage seront également pris en compte. * Profil organisé, rigoureux, pratique et orienté terrain. * Esprit d'équipe, curiosité et envie d'apprendre. * Français courant et anglais professionnel. Processus de recrutement : 1. Réception et étude de votre candidature 2. Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3. Présentation de votre candidature à l'entreprise 4. Entretien avec les responsables de l'entreprise