AIDE SOIGNANT DE NUIT (F/H) (H/F) 33 - Artigues-près-Bordeaux
Offre n° 5798080
AIDE SOIGNANT DE NUIT (F/H) (H/F)
33 - Artigues-près-Bordeaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 novembre 2025
Nous recherchons pour notre Client, un Ehpad situé sur le secteur d'Artigues près Bordeaux, un aide-soignant h/f diplômé pour un poste en CDI sur un roulement de nuit. Le poste est ouvert également aux AMP / AES diplômés avec expérience en Ehpad.Vous rejoindrez un établissement pour personnes âgées afin d'assurer le bien-être et le confort des 85 résidents (dont 14 en UP) Vos horaires seront en 20h - 8h , et vous travaillerez avec 2 autres soignants. 1 week-end sur 2 travaillé Vos missions principales : - Administrer les soins d'hygiène et de confort. - Contribuer à l'observation et à la surveillance de l'état de santé des résidents. - Participer à la distribution des repas et à leur prise en charge. - Collaborer avec l'équipe pour la transmission des éléments importants - Contrat: CDI à pourvoir en janvier - Salaire mini selon grille de l'établissement : euros brut /mois (hors primes d'ancienneté et hors dimanche / jour férié) Le candidat(e) idéal(e) pour ce poste d'aide-soignant(e) (H/F) doit allier bienveillance, rigueur et compétences professionnelles appropriées. - Expérience préalable en établissement pour personnes âgées requise - Diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) ou AES ou AMP - Excellentes capacités relationnelles et d'écoute - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire avec efficacité et respect - Sens aigu des responsabilités et de l'organisation Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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