Description du poste : Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordinateur, aides-soignants, AMP/AES, éducateurs, ergothérapeute, psychologue), l'infirmier(ère) assure l'accompagnement médical et la continuité des soins des résidents Soins et suivi sanitaire : Réalisation des soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs adaptés aux besoins spécifiques de chaque personne accueillie. Gestion des traitements : Préparation, distribution et suivi des prescriptions médicales, ainsi que l'organisation des rendez-vous et bilans de santé extérieurs. Évaluation et observation : Surveillance continue de l'état de santé global, évaluation de la douleur et ajustement des protocoles de prise en charge. Projets personnalisés : Contribution à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets de soins et de vie individualisés. Coordination : Transmission des informations clés et échange régulier avec les familles, les tuteurs et les partenaires de santé. Description du profil : Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) exigé. Une expérience préalable dans le secteur du handicap ou du médico-social (MAS, FAM, EHPAD) constitue un atout. Les candidatures de professionnels débutants manifestant un intérêt marqué pour le domaine du handicap sont également étudiées. Compétences et aptitudes : Rigueur professionnelle, capacités d'écoute et d'observation, aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et qualités relationnelles. Conditions du poste et avantages Rémunération : Conforme aux grilles de la convention collective applicable, avec reprise d'ancienneté et revalorisation Ségur. Organisation du travail : Planning défini à l'avance (roulement incluant des gardes un week-end sur deux ou trois Avantages : Mutuelle d'entreprise, possibilité d'accès à des formations continues sectorielles (modes de communication alternative, soins palli