Votre agence Domino Staff Bordeaux recrute pour l'un de ses clients un Agent Bureau Technique Structure Équipements H/F dans le cadre d'un contrat en intérim. Missions : En tant qu'Agent Bureau Technique Structure Équipements, vous serez rattaché(e) au responsable de l'activité réparation des équipements aérostructures et vos responsabilités incluront : Rédaction des gammes d'expertise en accord avec la documentation technique des constructeurs. Recherche de solutions de réparation en fonction des défauts constatés sur les équipements. Élaboration des gammes de réparation et analyse de la faisabilité technique (processus, outillage, approvisionnements, etc.). Rédaction de courriers techniques à l'attention des constructeurs pour les réparations spécifiques. Création, mise à jour et archivage des documents techniques de production : gammes, fiches techniques, solutions de réparation, etc. Création d'articles et gestion de leur interchangeabilité dans la base de données SAP. Analyse et développement de nouvelles capacités de réparation afin d'améliorer l'efficacité des processus de maintenance. Elaboration et mise à jour de la Capability List et communication avec le service qualité. Validation des rapports d'expertise et lancement des solutions de réparation adaptées. Expression des besoins et établissement des devis techniques, à transmettre au service client. Optimisation des processus de réparation, en collaboration avec les équipes pour favoriser l'amélioration continue. Interface technique avec la qualité et l'atelier pour assurer le bon déroulement des opérations. Reporting technique en fonction des demandes des différents départements. Profil recherché : Formation et Expérience : Bac+2/3 en matériaux, mécanique ou aéronautique. Une première expérience en Production ou en Bureau Technique dans le secteur aéronautique serait un plus. Compétences techniques : Bonne compréhension de la documentation de maintenance aéronautique et des normes industrielles. Maîtrise de l'anglais technique pour la lecture et la rédaction de documents et correspondances. Compétences comportementales : Aptitudes à travailler en équipe, tout en étant autonome et rigoureux(se). Forte capacité d'adaptation et de polyvalence dans un environnement en constante évolution. Volonté et motivation pour participer à l'amélioration continue des processus.