POSTE : Technicien CVC H/F DESCRIPTION : Partnaire Limoges recrute pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN CVC h/f en contrat intérim de 3 mois renouvelables à Limoges. Vous intégrerez une entreprise figurant parmi les leaders des services énergétiques en France. Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous rejoignez une équipe de techniciens et intervenez chez les clients pour assurer la maintenance, l'entretien et les dépannages des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). Vos principales missions sont les suivantes : - Gérer les interventions de surveillance, vérification, contrôle, réglage, démarrage, arrêt, relevé et paramétrage des installations, - Effectuer les interventions de maintenance courante, - Réaliser les interventions de maintenance lourde (entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations), - Mener les interventions de dépannage, - Transmettre les données dans le système de gestion interne, - Rédiger un compte rendu de vos interventions, - Respecter les règles et appliquer les procédures. Des déplacements sont à prévoir sur le département de la Haute-Vienne. Un véhicule de service sera mis à votre disposition (permis B). - PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2 en génie climatique/thermique, vous avez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Compétences requises : - Connaissances en électricité (courants forts/faibles), - Connaissances en thermique chaud (brûleur, cogénération, eau surchauffée, traitement des eaux, turbine, vapeur), - Connaissances en thermique froid (climatisation, installations frigorifiques, tours de refroidissement, traitement de l'air hospitalier), - Maîtrise des normes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE), - Utilisation des outils d'exploitation, - Communication active. Autonomie, rigueur et bon relationnel sont essentiels pour réussir à ce poste. Horaire de journée du lundi au vendredi. Si ce défi vous intéresse, envoyez-nous votre candidature sans attendre ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 Euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission