RESPONSABILITÉS : Au sein du service Projets Routiers et Infrastructures du Grand Port Maritime de Marseille (GPMM), le Chef de projet met en œuvre la stratégie de développement des infrastructures routières, des plateformes logistiques et des aménagements industriels inscrits au projet stratégique de l'établissement. À ce titre, il représente le GPMM en tant que maître d'ouvrage et pilote simultanément plusieurs projets d'infrastructures. Il coordonne les équipes internes pluridisciplinaires ainsi que les intervenants externes afin de garantir la cohérence et la réussite des opérations. Le Chef de projet est responsable de la gestion financière des projets. Il élabore les budgets prévisionnels, suit leur exécution, participe à la construction des business plans en lien avec les services financiers et prépare les dossiers nécessaires aux prises de décision internes. Il définit également les plannings des opérations, assure leur suivi et met en œuvre les actions nécessaires pour anticiper et limiter les risques de dérive. Dans le domaine réglementaire, il pilote l'élaboration et le suivi des dossiers d'autorisations administratives, travaille en collaboration avec les services compétents et représente la maîtrise d'ouvrage auprès des administrations et organismes instructeurs. Il participe également aux concertations publiques liées aux projets. Le poste comprend le pilotage des études techniques confiées aux maîtrises d'œuvre et aux assistants à maîtrise d'ouvrage. Le Chef de projet définit les programmes fonctionnels et techniques, coordonne les études, gère les interfaces avec les concessionnaires et exploitants de réseaux et veille à la prise en compte des contraintes d'exploitation. Il intervient également dans la passation et le suivi des marchés publics de travaux et de prestations intellectuelles : préparation des dossiers de consultation, analyse des offres, suivi contractuel et exécution comptable. Il supervise enfin la réalisation des travaux jusqu'à leur réception, tout en garantissant la continuité de l'exploitation portuaire. En complément, il contribue aux réflexions stratégiques du GPMM en participant à l'élaboration du schéma directeur des infrastructures routières, à la coordination des projets inter-directions et à la maîtrise foncière des opérations. Il participe également à la vie du service à travers la veille réglementaire et technique, le partage des retours d'expérience, la démarche qualité et la rédaction de marchés mutualisés. PROFIL RECHERCHÉ : De formation ingénieur génie civil ou bâtiment, vous prenez en charge des projets de maîtrise d'ouvrage et de gestion d'actifs sur des ouvrages portuaires, maritimes et de bâtiment. Compétences et qualités recherchées : - Formation : Bac +5 école d'ingénieurs ou Master 2 spécialisé en génie civil, bâtiment, travaux publics ou équivalent, avec expérience minimale de 5 ans. - Expérience 5 ans mini et expérience significative en gestion de projet - Connaissances techniques en aménagement, infrastructures linéaires, infrastructures routières et cadre normatif associé. connaissances de matériaux et techniques du génie civil (béton, structures métalliques, fondations, terrassements, chaussées, hydraulique) Calculs et normes : connaissance des Eurocodes, normes et règlements applicables, calculs de structure, - Connaissances portuaires, connaissances en logistique et système de transports. - Connaissances environnementales et instruction de projet - Outils : AutoCAD, connaissance Covadis, outils bureautiques de suivi de projet. Maitrise des outils de gestion de projets (type MS Project ou équivalent) - Gestion de projet : gestion et suivi financier de projets, respect des délais, anticipation et pilotage de prestataires externes - Connaissance Commande publique et procédure des Marchés publics : ( pièces administratives et rédaction de pièces techniques, plans de phasage, plans métrés et cahiers de profils) - Sécurité : respect strict des consignes, culture prévention et travail en environnement industriel (ZAR, ATEX...) - Qualités personnelles : forte capacité d'analyse et esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, méthode et organisation, autonomie, écoute, force de proposition et curiosité technique, capacité à mobiliser un réseau de personnes, travail en équipe - Relationnel : esprit d'équipe, bonne qualité relationnelle avec les directions, exploitants et prestataires - Mobilité et habilitations : permis B ; titres et formations de sécurité appréciés (plan de prévention, amiante, AIPR, ATEX 0, GIES 0, HOBO, échafaudage, nacelle) En interne poste ouvert aux salariés de la Catégorie MS ou C1 En CDI ayant plus de 24 mois d'ancienneté sur son poste actuel et sa catégorie actuelle