RESPONSABILITÉS : Une équipe pluridisciplinaire à votre écoute Vous intégrez une équipe de soins complète et structurée, composée de : - 1 cadre de santé, - 4 infirmier(ère)s, présents 7j/7 à raison de 2 infirmiers par jour, - 1 ergothérapeute, - 1 psychomotricien(ne), - 1 psychologue, - 1 médecin coordonnateur, - 2 Référent(e)s Aide Soignante ainsi que des équipes d'aides-soignants et d'ASH, dans une dynamique de coordination et d'accompagnement personnalisé des résidents, notamment dans le cadre du PASA. Vos missions Au-delà des missions classiques d'Infirmier(ère), vous incarnerez dans votre métier et dans vos actes quotidiens les principes d'accompagnement de Chemins d'Espérance. Vous : - Assurez les soins infirmiers en binôme de 2 infirmiers, dans le respect des protocoles et de la dignité des personnes âgées, - Coordonnez les actions avec l'équipe soignante, médicale et les familles, - Participez activement à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés, - Contribuez au confort, à l'écoute et à l'accompagnement bienveillant de chaque résident, - Participez au projet d'établissement et à son ouverture vers la ville, - Organisez la prise en charge du parcours de soin des résidents, - Associez chaque résident aux décisions qui le concernent, - Privilégiez un accompagnement non médicamenteux lorsque cela est possible, - Aidez les familles à comprendre les enjeux du grand âge et les troubles cognitifs, - Facilitez l'intervention des professionnels extérieurs, - Accompagnez les démarches de soins palliatifs. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne motivée et engagée, qui souhaite mettre ses compétences et son sens relationnel au service des résidents, dans un cadre bienveillant et professionnel. - Diplôme d'État d'Infirmier(ère), - Sens de l'écoute, rigueur, esprit d'équipe, autonomie et bienveillance, - Maîtrise du logiciel Netsoins. Conditions du poste - CDI, - Travail en 9h30 (7h30-18h30) ou 10h30 (8h00-20h00), - 1 week-end sur 2, - Rémunération selon CCN 51, - Mutuelle associative, - Politique de formation attractive - Prime à l'embauche, - Prime de cooptation, - Parking.