Ajusteur H160 et H175 Aéronautique H/F 13 - MARIGNANE
Offre n° 5802108
Ajusteur H160 et H175 Aéronautique H/F
13 - MARIGNANE - Localiser avec Mappy
Publié le 26 avril 2025
POSTE : Ajusteur H160 et H175 Aéronautique H/F DESCRIPTION : Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client Airbus Helicopters. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Effectuer un réglage tel qu'un alésage, un rognage, etc. sur des pièces métalliques. - Effectuer des tâches de sous-assemblage métallique. - Effectuer des montages et des retouches métalliques Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir Divers avantages PROFIL : Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : Sérieux, Rigueur, Manuel, Minutieux Votre passeport : Première expérience en aéronautique obligatoire Maîtrise de lecture de plan obligatoire Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11,88 Euros à 17,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Crit
Crit Aéro partenaire des recrutements Airbus Helicopters, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires. Vous avez une première expérience sur le secteur Aéronautique ou de l'Industrie : L'embarquement approche Le saviez-vous : En 10 ans, le pourcentage de femmes occupant un poste dans l'Aéronautique est passé de 18% à 23% selon le Gifas
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