Rattaché(e) au Directeur Financier Groupe, vous pilotez l'ensemble de la fonction comptable de votre région et accompagnez les équipes administratives des différentes agences. Vous managez une équipe de 4 comptables et accompagnez le Directeur Régional dans le pilotage financier et administratif de son activité. Véritable Business Partner, vous garantissez la fiabilité des données financières tout en développant une relation de proximité avec les agences. Vos principales missions Pilotage comptable et financier -Superviser les clôtures comptables mensuelles des différentes sociétés. -Garantir la fiabilité du reporting financier. -Établir les comptes annuels et les liasses fiscales. -Piloter les obligations fiscales et déclaratives. -Élaborer les budgets et suivre leur réalisation. -Assurer le suivi du crédit clients et de la gestion des risques. -Être l'interlocuteur privilégié des Commissaires aux Comptes. Accompagnement de la Direction Régionale -Conseiller le Directeur Régional sur les sujets financiers et administratifs. -Produire les indicateurs de pilotage et les tableaux de bord. -Réaliser des audits ciblés au sein des agences. -Veiller au respect des procédures Groupe. -Superviser la gestion administrative des agences. -Suivre les mouvements du parc matériel. -Superviser les dossiers assurances et sinistres. Management et accompagnement des équipes -Encadrer, accompagner et développer les compétences de votre équipe. -Harmoniser les pratiques entre les différentes sociétés. -Développer les relations entre les équipes comptables et les équipes opérationnelles. -Favoriser une culture de coopération et d'amélioration continue. Formation -Formation supérieure en comptabilité-finance (DSCG, Master CCA, école de commerce avec spécialisation finance...). Expérience -Vous justifiez d'une solide expérience en comptabilité (au moins une quinzaine d'années), idéalement acquise dans un environnement multi-sociétés. -Vous avez déjà exercé des responsabilités de management d'équipe et appréciez autant l'accompagnement des collaborateurs que la proximité avec les opérationnels. Compétences attendues -Maîtrise de la comptabilité générale et analytique. -Bonne connaissance de la fiscalité française. -Expérience des clôtures comptables et des liasses fiscales. -Maîtrise des processus budgétaires et du reporting. -Capacité à piloter une activité comptable multi-structures. -Aisance avec les systèmes d'information financiers (ERP). Les qualités qui feront la différence -Leadership bienveillant -Travail d'équipe -Rigueur et fiabilité -Capacité d'analyse -Sens du service -Goût du terrain -Excellent relationnel -Organisation et autonomie