POSTE : Chef de Projet IT H/F DESCRIPTION : À propos Toulouse, ville d'excellence et d'innovation, n'attend que vous ! Entre pôle aéronautique de renommée mondiale, écosystème French Tech dynamique et art de vivre typiquement occitan, la Ville Rose offre un équilibre parfait entre carrière et qualité de vie. Créée en 2012, notre agence, située au coeur de cette effervescence, réunit une équipe engagée et à taille humaine, spécialisée dans des projets SI innovants pour les secteurs bancaire, assurance-mutuelle et services. TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encorede la Distribution. >En tant que Chef de Projet IT (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Pilotage. Ton Manager seraMagali (Responsable du Pôle)ou l'un(e) de sesRéférent(e).Interlocutrice privilégiée, elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. >Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encoreassister aux MID'INNO(présentations de nos collaborateurs sur des thématiques donnéescomme la Green Tech, l'IA). >Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). Votre mission Dans le cadre du remplacement d'une collaboratrice et du renforcement de notre équipe projet, nous recherchons un(e) Chef de Projet IT / Business Analyst Senior pour intervenir sur un environnement applicatif stratégique. Votre mission Au sein d'une équipe Agile composée de Product Owners, Business Analysts et développeurs Cobol/DB2, vous assurez le pilotage fonctionnel et opérationnel de plusieurs projets en production et en maintenance évolutive. Véritable interface entre les métiers et les équipes IT, vous accompagnez les différentes parties prenantes dans la définition, la formalisation et la mise en oeuvre des besoins fonctionnels. Vos responsabilités - Piloter les projets et coordonner les différentes parties prenantes. - Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers. - Rédiger les spécifications fonctionnelles. - Accompagner les Product Owners dans la définition des fonctionnalités. - Participer à l'organisation et à l'animation des cérémonies Agile. - Assurer le suivi opérationnel des projets. - Gérer les plannings, le budget, les risques et les alertes. - Réaliser les estimations macro et le suivi des charges. - Produire les reportings de pilotage. - Accompagner les phases de recette et de mise en production. - Garantir la bonne coordination entre les équipes métiers et techniques Environnement - Méthodologie Agile / Scrum - Jira - Confluence - Environnement Mainframe Cobol / DB2 (connaissance appréciée) Le profil idéal Ton profil: diplômé(e) d'un Bac +5 en informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Tu disposes d'une expérience sur les applis métiers et portails clients (c'est un plus). Ta personnalité: tu es une personne rigoureuse et autonome. Bon(ne) communicant(e), tu sais prendre du recul et t'adapter aux situations complexes en toute autonomie. Type de contrat proposé : temps plein Niveau de poste: Expérimenté Le process de recrutement: Maïwenn ou une personne de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable d'Agence, et/ou le référent technique, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% Tickets restaurants pris en charge à 60% Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP Mode de travail: hybride Accès au CSE (billeterie, voyages) Des parcours de formations personnalisés En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL :