testeur informatique QA (IT) (H/F) 79 - NIORT
Offre n° 5803705
testeur informatique QA (IT) (H/F)
79 - NIORT - Localiser avec Mappy
Publié le 26 avril 2025
Dans le cadre d'un projet de facturation électronique nous renforçons les équipes avec des profils testeurs QA. Le projet est constitué de 2 équipes Scrum, avec des sprints de 3 semaines. Chaque équipe est composé de développeurs full stack, de testeurs QA et de Product Owner. L'automaticien de tests conçoit et réalise des tests fonctionnels des applications développées. Il est garant de la bonne implémentation des fonctionnalités dans le produit. Participer à la rédaction et au maintien du patrimoine de tests. Valider les implémentations fonctionnelles et techniques des US. Réaliser la recette intégration des solutions informatiques. Etre garant de la qualité et non régression du produit. Participer aux cérémonies Scrum. Assurer un reporting. Contrôle de conformité : capacité à tester la cohérence des flux (numéro de facture, montants, TVA, etc.). Réglementation en facturation électronique : connaissance des normes fiscales locales et des standards internationaux (ex : EN16931, Factur-X). Interopérabilité : validation des échanges entre systèmes variés (ERP, plateformes de facturation, autorités fiscales). Profil candidat: Compétences techniques : Maîtrise des outils de test : connaissance des outils comme Postman, Play Wright ou Cypress. Automatisation des tests : savoir écrire des scripts pour automatiser les tests d'interopérabilité et de conformité (formats XML, JSON) en utilisant JavaScript ou Type Script. Tests d?API : compétence dans les tests d?API REST avec des outils comme Postman. Connaissances en HTML/CSS et JavaScript : compréhension du fonctionnement des applications web pour détecter des problèmes liés au frontend. Bases de données : connaissance en SQL pour vérifier les données et valider les interactions avec la base. Maria db ou MongoDB. Environnements CI/CD : familiarité avec les pipelines d?intégration continue (Jenkins, Git Lab CI, etc.). 2. Compétences méthodologiques : Méthodes de test : connaissance des différents types de tests (fonctionnels, non fonctionnels, régression, exploratoires, etc.). Rédaction des cas de test : savoir écrire des plans de test clairs et exhaustifs, en suivant des standards comme ISTQB. Analyse des exigences : capacité à analyser et comprendre les spécifications pour identifier les cas de test pertinents. Gestion des anomalies : maîtrise des outils de suivi de bugs comme Jira. Approches Agile/Scrum : expérience dans un environnement agile, avec une bonne compréhension des sprints, user stories et cérémonies Scrum.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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