POSTE : Chef de Missions H/F DESCRIPTION : Chez COGEBS, nous recherchons des managers qui aiment autant accompagner leurs clients que faire grandir leurs équipes. Si vous aimez transmettre, conseiller et construire des relations durables, ce poste est fait pour vous Vous supervisez l'ensemble des travaux comptables et fiscaux de votre périmètre, assurez un rôle de référent technique et animez une équipe composée de 5 à 7 chargés de clientèle comptable et assistants comptables, que vous accompagnez dans leur montée en compétences. Au-delà de la maîtrise technique attendue, COGEBS recherche une personnalité capable d'incarner une approche complète du métier : accompagner les clients avec justesse, prendre du recul sur les dossiers, transmettre aux équipes et contribuer à une relation de travail fluide, autant avec les interlocuteurs clients qu'avec les collaborateurs du cabinet. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : Relation client et développement du portefeuille - Interlocuteur privilégié de vos clients, vous garantissez la qualité de la relation, le respect des délais et la pertinence des conseils apportés. - À ce titre, vous accompagnez vos clients sur leurs problématiques comptables, fiscales, financières et de gestion, participez aux rendez-vous de présentation des comptes annuels, réalisez des missions de conseil à forte valeur ajoutée et identifiez les besoins complémentaires dans une logique de fidélisation et de développement du portefeuille. Supervision technique des dossiers - Vous veillez à la fiabilité, à la conformité technique et au respect des obligations légales sur l'ensemble des dossiers de votre périmètre. - Vous supervisez la tenue comptable et les travaux de révision, contrôlez et validez les déclarations fiscales, établissez ou supervisez les comptes annuels et les liasses fiscales, produisez des situations intermédiaires, tableaux de bord et reportings, et diffusez les bonnes pratiques auprès de l'équipe. Management et animation d'équipe - Vous organisez et planifiez les travaux de l'équipe, répartissez les dossiers, suivez les charges de travail et accompagnez les collaborateurs dans leur montée en compétences. - Vous réalisez les revues de dossiers, apportez un appui technique, animez des points réguliers, participez aux évaluations annuelles, contribuez à la définition des objectifs individuels, identifiez les besoins de formation et participez à l'intégration comme à la fidélisation des collaborateurs. Chez COGEBS, nous mettons tout en oeuvre pour que vous vous sentiez bien dès votre arrivée ! Rejoindre COGEBS, c'est bénéficier d'un environnement de travail où l'on conjugue performance, esprit d'équipe et qualité de vie. Au programme : - Des JRS pour trouver le bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. - Des titres restaurant pour vos pauses déjeuner. - Des horaires flexibles pour mieux organiser vos journées. - Un ordinateur portable pour travailler dans les meilleures conditions. - Un kit de bienvenue pour faciliter votre intégration. - La COGEBS Académy, notre école de formation interne, pour développer vos compétences tout au long de votre parcours. Parce que votre intégration et votre évolution sont aussi importantes que votre réussite, nous vous donnons toutes les clés pour bien démarrer et construire la suite avec nous. PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez l'ensemble du cycle de production comptable : révision des comptes, établissement des comptes annuels, liasses fiscales et accompagnement d'un portefeuille clients. Une première expérience en supervision de dossiers, en animation d'équipe ou en accompagnement de collaborateurs constituera un véritable atout. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous aimez accompagner les dirigeants dans leurs décisions, créer une relation de confiance durable et apporter des conseils à forte valeur ajoutée. Manager de proximité, vous prenez naturellement plaisir à transmettre vos connaissances, à faire grandir les équipes et à fédérer autour d'objectifs communs. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'analyse, vous faites également preuve d'autonomie, d'écoute et d'adaptabilité. Vous appréciez les environnements qui évoluent et avez envie de contribuer activement au développement d'un cabinet où les idées, l'initiative et la collaboration ont toute leur place.