Chef de projet informatique Technico-Fonctionnel Finance (ERP / Facturation / Conformité) (IT) / Freelance (H/F) 75
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Offre n° 5809364
Chef de projet informatique Technico-Fonctionnel Finance (ERP / Facturation / Conformité) (IT) / Freelance (H/F)
75
Publié le 26 avril 2025
Dans le cadre d?un projet réglementaire stratégique (Loi 2026 sur la dématérialisation des factures), nous recherchons un chef de projet technico-fonctionnel confirmé pour piloter les évolutions et mises en conformité d?ERP financiers. Vous interviendrez sur : L?évolution et la conformité de plusieurs ERP financiers (IRIS, Anaël, Oracle, Determine, Baseware) La compréhension et supervision des flux interapplicatifs (fichiers plats, batchs, mapping?) L?animation d?ateliers métiers, la formalisation des besoins, la rédaction de spécifications La coordination avec les métiers, la DSI, les éditeurs et partenaires La gestion du planning, des priorités, du delivery et des risques Un environnement peu documenté, nécessitant une forte capacité d?initiative ? Important ? Merci de lire attentivement? Si vous ne remplissez pas strictement l?ensemble des critères listés, merci de ne pas postuler. Ce projet est confié par un client très exigeant, et nous appliquons une sélection rigoureuse, sans exception. ? Aucune candidature approximative ou partielle ne sera recontactée. Profil candidat: ?? Merci de ne postuler que si vous remplissez TOUS les critères ci-dessous sinon les candidatures ne seront pas étudiées. ? Minimum 10 ans d?expérience en chefferie de projet technico-fonctionnelle ? Avoir travaillé sur AU MOINS 2 ERP parmi les suivants : IRIS, Anaël, Oracle, Determine, Baseware (expérience de minimum 1 an sur chacun) ? Expérience sur des projets de montée de version, évolution ou transformation d?ERP ? Maîtrise des flux interapplicatifs (SSIS, fichiers plats, batchs) ? savoir les comprendre, pas les développer ? Habitude du contact direct avec les métiers ? posture fonctionnelle attendue ? Être à l?aise avec les environnements non documentés : capable de chercher, structurer, cadrer ? Très proactif(ve), capable de relancer, pousser, faire avancer les équipes ? Clarté, réactivité, autonomie, structuration : impératif ? Engagement ferme sur 18 mois minimum ? aucun départ anticipé n?est envisageable ? Ce que nous NE CHERCHONS PAS ? Profils trop orientés technique ou innovation ? Profils scolaires, récitatifs ? Profils n?ayant jamais travaillé sur les ERP listés : : IRIS, Anaël, Oracle, Determine, Baseware ? Profils passifs ou hésitants ? Consultants non disponibles à 100% ou non engagés sur la durée
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Profession libérale
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
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