CHARGÉ.E D'ACCUEIL POINT JUSTICE - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DES 2 BAIES EN MONTREUILLOIS (H/F) 62 - Pas de Calais
Offre n° 5810495
CHARGÉ.E D'ACCUEIL POINT JUSTICE - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DES 2 BAIES EN MONTREUILLOIS (H/F)
62 - Pas de Calais
Publié le 26 avril 2025
Référence CSP: O062250/423000825 Pôle d'affectation : Pôle Aménagement et développement du territoire Service d'affectation : Service de la Politique Sociale Lieu d'affectation : Point Justice Rattachement hiérarchique (N+1) : Responsable Service de la Politique Sociale Cadre d'emplois : Adjoint administratif - Rédacteur Grades : Adjoint administratif, 2éme ou 1ere classe ou Rédacteur Niveau minimal de diplôme requis : BEPC - BAC ou équivalent Temps de travail : 1 607 heures annualisées Polyvalence : oui Activités administratives : - Assurer l'organisation générale du Point Justice en lien avec le coordinateur des Points justice, - Accueil physique et téléphonique du public et orientation vers les intervenants, - Aider à la compréhension de documents administratifs ou juridiques et à l'accomplissement de démarches simples, - Gestion des planning et prise de rdv pour les permanences, - Entretenir et développer le réseau de partenariat interne au Point justice et local, - Se tenir informer de l'actualité des partenaires, - Collaborer avec les autres dispositifs communautaires, - Secrétariat général du Point Justice, - Saisir et mettre en forme des documents (courriers, fiche de saisine, plannings de réservation de salles, comptes-rendus......) Activités de gestion : - Préparation de réunions thématiques et plénières + compte-rendu, - Tenue des statistiques, préparation de tableaux de synthèse et transfert au CDAD, (trimestriellement et annuellement), - Gestion des occupations des salles, - Préparation, organisation et animation du comité de pilotage des Points justice + compte rendu en lien avec le coordinateur Point Justice, - Préparation et organisation de la Journée Nationale de l'Accès au Droit (de la proposition à la mise en place) en lien avec le coordinateur des Points Justice, - Missions non exhaustives et susceptibles d'évoluer Activités de management : - Veiller au bon fonctionnement du Point Justice, du secrétariat des Affaires Sociales et aux relations avec les intervenants
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Structures de coopération territoriale
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